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原標(biāo)題：大慶油田重量級賽事落幕——

鉆井一公司捧回多個獎項

6月14日，大慶油田新時代職業(yè)技術(shù)技能競賽暨大慶鉆探工程公司2023年職業(yè)技術(shù)技能競賽，圓滿閉幕。

記者從鉆井一公司獲悉，他們在油田公司級四項賽事中，斬獲2項團體一等獎、1項團體二等獎、1項團體三等獎;個人共獲得7枚金牌、8枚銀牌、7枚銅牌;拿到5個單項一等獎、10個單項二等獎、13個單項三等獎。

據(jù)了解，此次技術(shù)技能比賽，公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立專班全力備戰(zhàn)，以開展“穩(wěn)油增氣強保障，全員提素創(chuàng)一流”工程技術(shù)業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武活動為契機，通過基層隊、分公司和公司層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)確定參賽選手，精挑細選教練團隊，統(tǒng)籌兼顧全封閉勤學(xué)苦練，為競賽取得優(yōu)異成績提供了堅實基礎(chǔ)。

一直以來，鉆井一公司深入貫徹落實油田人才高地建設(shè)行動和鉆探人才強企提升年活動要求，以人才強企為主線，以考促學(xué)強根基、以練促學(xué)提技能、以賽促學(xué)聚合力、以干促學(xué)謀長遠，著力培育鍛造技能本領(lǐng)扎實、創(chuàng)新能力突出、骨干力量過硬的藍領(lǐng)鐵軍?！懊咳找粚W(xué)、每周一練、每月一賽”已經(jīng)是他們的常態(tài)。

實施“送培上井”，選派優(yōu)秀教師赴新疆、川渝等國內(nèi)外部市場，現(xiàn)場培訓(xùn)、考評取證，解決“工學(xué)矛盾”。2023年上半年，開展送教到現(xiàn)場13次、取證在現(xiàn)場39次，推動基層隊干部青工見習(xí)42人次。一年來先后組織各類專業(yè)培訓(xùn)7200人次，取證率100%，開展不同層級崗位練兵和技術(shù)比武120余次。

每周進行臨邊作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)等安全經(jīng)驗分享，循環(huán)學(xué)習(xí)鉆井施工標(biāo)準化操作視頻，增強員工操作能力、安全意識;圍繞井控工作重點開展培訓(xùn)，系統(tǒng)演練溢流關(guān)井、井噴處置，實現(xiàn)工學(xué)一體;建好設(shè)備人才“蓄水池”，成立設(shè)備技能培訓(xùn)工作站，強化設(shè)備原理學(xué)習(xí)，解決現(xiàn)場設(shè)備故障維修能力不強、拆搬安工序基礎(chǔ)工作不規(guī)范等問題;針對部分技術(shù)人員經(jīng)驗不足的問題，開辦專家大講堂，講授井下復(fù)雜原因分析及處理預(yù)防，提高技術(shù)人員的實戰(zhàn)能力;致力于培養(yǎng)復(fù)合型人才，舉辦生產(chǎn)經(jīng)營妙法高招經(jīng)驗交流會，互相分享經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)。

同時，深入開展全員師帶徒，舉辦“學(xué)習(xí)大國工匠、鐵軍隊伍爭先”“爭做當(dāng)家人、當(dāng)好管家者”等活動，培養(yǎng)高精尖人才，一大批優(yōu)秀人才在集團公司和油田公司各類大賽中脫穎而出，先后有20余人獲得金銀銅牌。在深層氣、頁巖油施工中創(chuàng)出多項高指標(biāo)、新紀錄，先后攻克技術(shù)難題8項。

文/大慶日報社全媒體記者 陳經(jīng)宇 攝/劉娟