(資料圖片)

一、申報(bào)對(duì)象

在我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)工作滿(mǎn)1年，依法持續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升到碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、技師及以上職業(yè)資格的人員

二、支持政策

1、對(duì)新取得博士學(xué)位或正高級(jí)工程師或高級(jí)技師資格的人員獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人2萬(wàn)元;對(duì)新取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)工程師或技師資格的人員獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1萬(wàn)元;對(duì)新取得工程師資格的人員獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人5000元，以上獎(jiǎng)勵(lì)資金均按40%、30%、30%分3年撥付。

2、素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行滾動(dòng)支持，對(duì)領(lǐng)取過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，每新提升到更高一個(gè)層次，均按照新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差，按40%、30%、30%分3年撥付。