【補(bǔ)貼期限】

除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)），其余同一人員累計(jì)最長不超過3年。

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

【資料圖】

每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。

【注意事項(xiàng)】

1、同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不得疊加享受。

2、對(duì)從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定并重新入職原用人單位的，重新入職單位時(shí)間與在原單位離職時(shí)間(以參保時(shí)間計(jì)算)相距不足2個(gè)月的，原用人單位招用該就業(yè)困難人員不能申領(lǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼，公益性崗位人員退崗后的重新安置除外。

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