#夏日生活打卡季#

【資料圖】

作者：洞見yangtuo

成長，就是把玻璃心打磨成鉆石心。

企業(yè)家張麗俊有段對職場人的描述，讓我印象深刻。

她說：那些能夠在職場上走到很高位置，走到最后的，都是皮實的人。

什么是皮實？

皮，是韌性十足；實，是有真本事。

能咽下委屈，能克服挫折。臉皮厚，筋骨強，心氣足。

這樣的人，在職場自然風生水起。

01

臉皮厚

阿里原首席人力資源官彭蕾說過一句話：

阿里招人有四個基本要求，其中有一條就是：人要皮實，不要有玻璃心。

但實際工作中，卻少有人能做到。

接到棘手的項目，會焦慮得寢食難安；被領導批評幾句，就委屈得無心工作，甚至辭職逃避……

媒體人@衛(wèi)斯理帶過一個實習生。

因為剛畢業(yè)工作，實習生做事態(tài)度積極且認真，衛(wèi)斯理也愿意花時間指導他。

但在一次項目中，實習生的做法卻讓衛(wèi)斯理寒心。

實習生負責的模塊出現(xiàn)了問題，衛(wèi)斯理讓他改了很多次。

可他卻覺得衛(wèi)斯理是故意為難他，越改越崩潰，心情跌到了谷底。

甚至向上級領導打小報告，控訴衛(wèi)斯理太嚴厲。

領導聽后對他說：“衛(wèi)斯理說得對，你的模塊思考還不夠全面，遇事應該多思考，多跟前輩們溝通學習?！?/p>

然而他聽后沒有反思，反而覺得所有人都在針對他。

此后，他整個人都變得郁郁寡歡，最后只能辭職離開。

想起前段時間董宇輝講自己面試新東方的經(jīng)歷。

面試分為多輪試講，每次試講都十分慘烈，可謂“試講10分鐘，挨罵一小時”。

稍有差池，便會迎來面試官的劈頭蓋罵。

很多人在前幾輪就被淘汰了，但董宇輝一次次地熬了下來。

最后一次試講，那是他自我感覺最好的一次，卻仍被罵了一個小時。

之前積累的委屈一下席卷而來，他再也繃不住了，恨不得立馬沖出教室。

可看到墻上俞敏洪那句“從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”，他頓覺自己還應該堅持一下。

于是董宇輝忍著眼淚，迅速調(diào)整呼吸，把這場面試完成。

最終，1400人中只有2人得到了offer，其中一個便是董宇輝。

動畫導演郭斯特說：成長，就是把玻璃心打磨成鉆石心的過程。

工作中真正打倒一個人的，并非復雜的事情和人際關(guān)系，而是那些無謂的自尊和情緒。

當你練出了一顆鉆石心，承受得住打擊和批評，工作慢慢也就順了。

02

筋骨強

鳳凰衛(wèi)視人氣女主播全荃，大學畢業(yè)后便進入港聞組實習。

當她好不容易迎來轉(zhuǎn)正時，主管卻讓她先從記者做起。

記者工作辛苦，沒幾人能扛住每日的奔波勞累，但為了積累經(jīng)驗，她還是答應了。

在北京擔任記者期間，但凡碰上重大事件，她總是第一個沖向前線。

每次收集到一手資料后，她就認真學習事件的報告方式，完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。

在記者崗位摸爬滾打一年多，全荃練就了一身過硬的本領。

后來調(diào)回香港，全荃終于在熒幕亮相，擔任鳳凰衛(wèi)視主播。

因為有記者經(jīng)歷，憑借一點一滴的積累和突破，她成為了鳳凰衛(wèi)視90后新生代主播之一。

作家劉同剛開始寫作時，每次涉及到寫的工作，從未推脫過。

雖然自己只寫過一些散文，記錄的都是自己的故事和感受。

但他轉(zhuǎn)念一想，無論寫得好不好，都是一種積累和提升。

意識到這一點后，他竭力抓住每個鍛煉自己的機會。

寫婚禮告白，他就去采訪新郎新娘，挖掘他們背后的故事；

寫節(jié)目宣傳片的文案，就去研究對仗、押韻，怎么做到氣勢磅礴。

后來，不管是晚會主持人串詞、脫口秀腳本，還是新節(jié)目策劃案、年會歌詞……他都能游刃有余。

其實，無論是全荃還是劉同，他們并非一開始就有超強的能力。

面對工作中的難題，他們也有過遲疑，想過退縮。

但他們還是一次次迎難而上，實現(xiàn)了自身技能的突破。

就像作家吉姆·柯林斯提出的“飛輪效應”。

或許一開始推動飛輪很難，甚至會耗盡你全身力氣。

不過慢慢地，那些力氣都轉(zhuǎn)化成了飛輪的能量，直到它自己轉(zhuǎn)起來。

誰都有畏難情緒，但那些棘手的事，又何嘗不是自我增值的養(yǎng)料？

把工作當成自己的事業(yè)，不斷升級打怪，保持進化，自然能厚積薄發(fā)。

03

心氣足

復旦網(wǎng)紅教授梁永安在網(wǎng)上開了一門課，叫《工作之苦》。

在課前的直播中，網(wǎng)友朝他倒苦水。

抱怨工作雜事多，吐槽人際關(guān)系復雜，發(fā)愁自己勤懇幾十年，依舊一無所成……

對此，梁永安教授總結(jié)道：

“今天的工作之苦，早已不是身體的苦，而是我們在精神上的蒼茫?！?/p>

精神蒼茫的人，內(nèi)心沒有篤定的核，容易被工作的瑣事困擾。

而那些有目標，有定力的人，無論外界如何變化，都能朝著自己的方向前進。

卡內(nèi)基鋼鐵公司董事長齊瓦勃，18歲就來到卡內(nèi)基經(jīng)營的一家建筑公司打工。

一踏進建筑工地，他就決心做一名優(yōu)秀員工。

當其他人在抱怨工作累、薪水低時，他堅持盡職做好每次工作，積累經(jīng)驗；

當同伴們每晚無事閑聊時，他躲在角落看書，自學建筑和管理知識。

有些工友看不慣他的做法，故意挖苦、諷刺他，他也不去理會。

在他看來，把所有的熱情投入工作，讓自己產(chǎn)生的價值遠超所得薪水，才可能獲得更多機遇。

就是抱著這樣的信念，他一步步升到了總工程師，年僅25歲，就成為了這家公司的總經(jīng)理。

而當初那些嘲諷他的工友，要么被裁，要么還停留在原來的工位。

工作中，總有人在敷衍、摸魚，而且設法將你變?yōu)樗麄兊囊粏T。

但你要明白，你在工作中混日子，工作便遲早有一天淘汰你。

只有當你的能力更強，專業(yè)更精湛，你才能越來越值錢。

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知乎上有則提問：有哪些值得收藏的職場忠言？

有個高贊回答是：永遠記住，工作不是游樂園，而是試煉場。

工作本是一場修行，真正皮實的人，都在工作中修煉自己。

厚臉皮，強筋骨，長心氣，在職場上逢山開路，遇水架橋。

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