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站長之家(ChinaZ.com) 4月25日 消息:據(jù)新浪科技消息，奇富科技（原 360 數(shù)科）內(nèi)部人士透露，該公司近期宣布組建一級戰(zhàn)略部門大模型部，致力于開發(fā)和運用深度學(xué)習(xí)算法、生成式人工智能技術(shù)和在金融領(lǐng)域的場景化應(yīng)用。

大模型部門從公司內(nèi)部選拔優(yōu)秀員工，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，外部也會招聘資深人才。目前國內(nèi)大模型行業(yè)開始爆發(fā)，各家公司都在爭搶這個行業(yè)里比較頂尖的人才，挖獵薪資非常高，部分公開招聘的高端技術(shù)人才，崗位年薪已接近2000 萬。

據(jù)了解，由于目前業(yè)內(nèi)頂尖人才供不應(yīng)求，眾多參與大模型人才挖獵的公司采用“因人定崗”的方式，暫時不設(shè)定具體的職位和職級Title。只要有獵頭推薦相應(yīng)的人才，公司便愿意出面溝通，并根據(jù)候選人的能力和缺乏程度，針對性地進(jìn)行職位和薪酬設(shè)計。

此外，奇富科技還在Boss直聘等招聘平臺上推進(jìn)NLP算法工程師、語言模型算法工程師等大模型資深技術(shù)人才的招聘，其中部分公開招聘的人單位年薪可達(dá) 100 萬。

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