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單位繳費基數(shù)是指單位為員工繳納社保和公積金的基數(shù)，也就是繳費的金額。這個基數(shù)通常是根據(jù)員工的工資來確定的，但是也有一定的上下限。在填寫工商公示單位繳費基數(shù)時，需要注意以下幾點：

首先，需要了解單位繳費基數(shù)的計算方法。一般來說，單位繳費基數(shù)是根據(jù)員工的工資來計算的，但是也有一定的上下限。例如，如果員工的工資是5000元，那么單位繳費基數(shù)就是5000元。但是，如果員工的工資超過了上限，那么單位繳費基數(shù)就是上限。同樣，如果員工的工資低于下限，那么單位繳費基數(shù)就是下限。

其次，需要了解單位繳費基數(shù)的上下限。這個上下限是由政府根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟狀況和社會保障政策來確定的。一般來說，上限是當?shù)仄骄べY的三倍，下限是當?shù)仄骄べY的60%。這個上下限每年都會有所調(diào)整。

最后，需要了解如何填寫單位繳費基數(shù)。在填寫單位繳費基數(shù)時，需要填寫的是單位為員工繳納社保和公積金的金額。這個金額是根據(jù)單位繳費基數(shù)和社保公積金的比例來計算的。例如，如果單位繳費基數(shù)是5000元，社保公積金的比例是20%，那么單位需要為員工繳納的社保和公積金的金額就是1000元。

拓展知識：單位繳費基數(shù)不僅影響到單位為員工繳納的社保和公積金的金額，也影響到員工的社保待遇。例如，員工的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險報銷比例等都是根據(jù)單位繳費基數(shù)來確定的。因此，單位繳費基數(shù)的高低對員工的福利有很大的影響。