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8月8日，澎湃新聞從知情人士處獲悉，萬達集團高級副總裁劉海波因涉及貪腐被公安機關帶走，被帶走的更具體原因目前不詳。除了劉海波之外，萬達集團還有多人因牽扯貪腐也被帶走。

公開資料顯示，劉海波，男，1991年7月畢業(yè)于北京航空航天大學。1991年7月至1994年2月，在北京航空航天大學電子工程系擔任教師。1994年2月至2010年6月，曾擔任裕景興業(yè)(廈門)有限公司副總經理。2010年，劉海波加入大連萬達商業(yè)集團，先后擔任總裁助理、發(fā)展部常務副總經理、發(fā)展部總經理、區(qū)域總經理、集團首席副總裁、高級副總裁等職位。在此次被帶走之前，劉海波一直分管萬達集團投資業(yè)務。

據(jù)知情人士稱，此次劉海波被帶走涉及萬達內部反腐，萬達集團董事長王健林對于腐敗行為始終保持高壓態(tài)勢。

對于反腐，王健林有一套自己的“方法論”。

在《萬達哲學》這本由王健林親自編撰，表達其管理智慧的書中，他說到，萬達有一支很強的審計隊伍，而“我個人在集團不分管具體業(yè)務，唯一管的部門就是審計部，審計部就相當于萬達集團的紀委”、“審計通報最厲害，一發(fā)就意味著有人被開除或者受到更重處罰”。在書中，王健林對這支隊伍給出的描述是，業(yè)務能力強、有很強的威懾力。

萬達審計部成立于2001年，成員由財務、工程、預算、土木水電各專業(yè)人才組成。成立以來，萬達審計中心查處了多起內部貪腐事件。資料顯示，2006年，萬達處分7名員工；2008年開除3人和降職1人，2009年處分13人，2010年處分員工10人，2011年處理違規(guī)員工43人，2012年處分員工64人，2013年處分員工180人。

從公開資料來看，劉海波在8月1日還在公開露面。

8月1日，大同市委副書記、市長張強與萬達集團董事長王健林舉行工作會談，就推動項目建設、拓展合作領域進行交流，劉海波出席了該活動。

7月25日，河南省委常委、洛陽市委書記江凌與來洛考察的萬達集團董事長王健林舉行工作會談，聽取龍門旅游度假區(qū)改造方案匯報，就優(yōu)化方案設計進行深入交流。劉海波也參加了此次會談。