老舍先生曾在文章中這樣寫道——“大明湖夏日的蓮花，城河的綠柳，自然是美好的?！痹谶@樣一個美好的仲夏時節(jié)，在一片生機勃勃中，濟南首屆“海右人才節(jié)”以5大類206場活動的盛大規(guī)模高規(guī)格呈現(xiàn)，論壇、會議、競賽、路演、成果展……一場場形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，讓此次人才盛會成為近年來濟南市人才活動之最。

可以說，“海右人才節(jié)”的每一場活動都做到了精心準(zhǔn)備，每一場活動效果都精彩紛呈。激發(fā)頭腦風(fēng)暴的主題論壇，碩果累累的人才項目對接，凝聚人心的交友聯(lián)誼……一項項特色活動向天下有志之士發(fā)出了擁抱時代風(fēng)口的“泉城之約”。

(資料圖)

可以說，此次“海右人才節(jié)”不止于推介和交流，人才政策如何精準(zhǔn)高效？企業(yè)如何打造人才孵化平臺？如何留住人才，搶抓發(fā)展機遇？通過這次精英匯聚、共謀發(fā)展的人才盛會，濟南給了我們更多的啟示。

這是一場招才引才、匯才聚才的人才盛會——諸君有高才、泉城有高地，開放包容的濟南大有可為！

面對愈演愈烈的城市競爭、機遇之爭，想讓人才心甘情愿來濟創(chuàng)業(yè)發(fā)展，就必須胸自信地展示自我，通過“亮家底”“曬資源”“談前景”，凸顯城市魅力，以吸引各種資源要素聚集。

6月10日，海右盛會前夕，濟南發(fā)布《致海右人才的一封感謝信》，通過致謝和邀約將濟南的優(yōu)勢娓娓道來；6月12日“海右人才節(jié)”開幕當(dāng)天，院士座談會共話濟南，中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成果展舉辦，14個高層次人才合作項目簽約，41名院士受聘為濟南市首批“海右伯樂”……

魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。近年來，濟南明確新時代人才工作的新目標(biāo)、新任務(wù)，努力營造不唯地域引進人才、不拘一格用好人才的良好氛圍，形成全社會關(guān)心、支持人才發(fā)展的良好格局?！昂Ｓ胰瞬殴?jié)”期間，濟南市區(qū)（縣）聯(lián)動，相繼立足自身優(yōu)勢和發(fā)展特色，開展了豐富多樣的推介、交流活動，彰顯了泉城上下吸引人才、留住人才、用好人才的誠意與決心。這都從一個側(cè)面反映了濟南求賢若渴的決心和對人才的最高禮遇。俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士歐陽晨曦表示，濟南最近幾年對人才的引進非常重視，尤其是海右人才節(jié)對人才的重視和欣賞的程度讓他們感覺到非?！罢痼@”，也經(jīng)常去全國各地的人才招聘會或人才引進會，感覺都沒有濟南這么盛大，而且整個過程安排得非常周全，有賓至如歸的感覺。

弗吉尼亞醫(yī)學(xué)院教授文學(xué)軍表示，通過此次盛會，他深刻感受到濟南人的熱情與包容。他表示，創(chuàng)新中心發(fā)展過程中，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才引進等方面，得到了濟南市、市中區(qū)的大力支持。“我們將全力加快研發(fā)速度，爭取盡快把研究成果應(yīng)用到疾病治療中。”

這樣的呼應(yīng)，就是人才對一座城市的贊賞和表白?！昂Ｓ胰瞬殴?jié)”不僅僅是人才招引的交流會，也是濟南為致敬和感謝這座城市的建設(shè)者、奮斗者而發(fā)起的一場“聯(lián)歡”，更是這座古城感情上貼近人才的務(wù)實之舉。

這是一場思想碰撞、腦力激蕩的智慧盛宴——面對人才，素來溫婉、含蓄的濟南熱烈而直率！

此次“海右人才節(jié)”是天時地利人和的成果，更是濟南人才招引整裝再發(fā)的嶄新起點。近年來，濟南市拿出“真金白銀”，出臺“人才政策雙30條”等高含金量政策，從人才落戶、購房補貼、配套保障等細節(jié)入手，激勵更多青年人才前來創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年，濟南面向全國青年學(xué)子又推出30天公交地鐵免費、30天三大景點免費、求職住宿7天免費等系列優(yōu)惠政策，把人才的“關(guān)鍵小事”當(dāng)成“頭等大事”。政策上線以來，免費公交卡申領(lǐng)人數(shù)超過61萬張，地鐵線網(wǎng)承載大學(xué)生免費客運量近210萬人。數(shù)據(jù)顯示，2022年全年，人才凈流入15.8萬人，被評為“2022中國年度最佳引才城市”。

人才與城市發(fā)展的契合度越高，人才成長的前景就越廣闊，城市的發(fā)展才能愈發(fā)生機勃勃。人才也只有真正融入所在城市，愛上所在城市，才能更好地實現(xiàn)個人的理想抱負和人生價值。這種“撞個滿懷”的相互成就，在濟南比比皆是。

中國工程院院士于金明表示，“海右人才節(jié)”是自己近年來參加的規(guī)格最高、規(guī)模最大的人才活動，40年前，從一個名不見經(jīng)傳的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生來到濟南，在濟南這片熱土上逐漸成長為中國工程院院士，對濟南充滿了感激之情，有信心有決心為這片沃土而奮斗。

彼此懂得，相互成就，這就是濟南與院士、人才們在雙向奔赴中共同書寫的一段佳話。濟南雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、良好的發(fā)展機遇，讓他們找到了科研成果落地的最佳土壤，開辟了發(fā)展的新賽道。而以一座城市之名舉辦人才節(jié)，更彰顯了濟南對人才的厚愛，也進一步堅定了大家扎根濟南的信心和決心。

用感恩、感謝對待扎根濟南的人才，用厚道和真誠打動尋找機會的人才。一座城市是否值得托付，不單單在優(yōu)惠政策、發(fā)展空間，還在于其對五湖四海各類人才的態(tài)度，在于點點滴滴中的人文氛圍。濟南潤物細無聲的人文關(guān)懷，始終釋放著開放包容的歡迎信號，有著直抵人心的強大力量。在以前，濟南是溫婉、含蓄的，而借助此次“海右人才節(jié)”，這種力量將變得熱烈而直率。

這是一場以真誠為底色、亮點多多的友情聚會——“人才節(jié)”成為敲到人才的心坎上的“聚將鼓”

濟南首屆“海右人才節(jié)”系列活動有何亮點？對引才、育才、用才、留才有何創(chuàng)新舉措？仔細梳理，不難發(fā)現(xiàn)一個“真”字——“真情實意”邀請、“真金白銀”扶持、“真抓實干”服務(wù)。除此之外，滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?06場活動，也在清晰直白地傳達著一組信息——在濟南，有成功的基因，可以一起創(chuàng)造；在濟南，有開放的風(fēng)口，可以一起翱翔；在濟南，有創(chuàng)業(yè)的賽道，可以一起奔跑；在濟南，有貼心的服務(wù)，可以一起成長。

所有的所有，都如同“聚將鼓”一樣，把鼓點敲到了人才們的心坎上。正如齊魯制藥生物技術(shù)開發(fā)研究院研究員、北京大學(xué)2021屆博士畢業(yè)生于越所說，這兩年，濟南出臺了很多人才引進的政策，大家因人才政策選擇濟南，因宜居環(huán)境和良好的創(chuàng)業(yè)氛圍而留在了濟南。自己畢業(yè)的時候就毫不猶豫地做出了選擇，要回到濟南，把濟南作為新的逐夢旅程。

在發(fā)展實踐中，濟南主動和人才打交道，真心與人才交朋友，與人才真誠交流、以心換心，讓人才充分感受到愛才的誠意，增強思想認同、情感認同，城市人才的雙向奔赴激活了泉城創(chuàng)新發(fā)展的“一池春水”。

當(dāng)前，濟南進入了建設(shè)強省會的關(guān)鍵期、機遇期、黃金期。加快建設(shè)“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會，勾勒出現(xiàn)代化強省會的“新圖景”，是在新征程上全面推進中國式現(xiàn)代化濟南實踐的“坐標(biāo)系”，濟南經(jīng)濟社會發(fā)展比過去任何時候都更需要人才的支撐引領(lǐng)，相信通過此次節(jié)會，“人才節(jié)”的文化內(nèi)涵會不斷豐富，珍惜人才，尊重人才，崇尚人才，爭做人才將在泉城蔚然成風(fēng)。

聚才就是聚能，新時代的濟南對人才的渴求、對環(huán)境的打造不會停止，未來的濟南將借助人才節(jié)這一品牌活動，讓更多的海內(nèi)外英才了解濟南、愛上濟南，與濟南發(fā)展同頻共振。

“海右人才節(jié)”帶給濟南的影響將是深遠而澎湃的，可以想見，這場規(guī)?？涨暗娜瞬殴?jié)激發(fā)的效應(yīng)還將持續(xù)，人才節(jié)將化身招才引智、凝聚人才的磁力場，突破地域和空間限制，讓更多人才深入了解濟南的人才政策、聽見濟南求賢若渴的呼喚、看到濟南唯才是舉的決心！

濟南，加油！