1、培訓的目的：長期目的：即為了滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需要而采取的培訓活動。

2、2、年度目的：即為了滿足企業(yè)年度經(jīng)營對人力資源的需要而采取的培訓活動。

3、3、職位目的：即為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗而采取的培訓活動。

(相關資料圖)

4、4、個人目的：即為了滿足員工達成其職業(yè)生涯規(guī)劃目標需要而由企業(yè)提供的培訓。

5、培訓的意義：增強就業(yè)能力：現(xiàn)代社會職業(yè)的流動性使員工認識到充電的重要性，換崗、換工主要依賴于自身技能的高低，培訓是剛走出校門的企業(yè)員工增長自身知識、技能的一條重要途徑。

6、2、獲得較高收入的機會：員工的收入與其在工作中表現(xiàn)出來的勞動效率和工作質(zhì)量直接相關。

7、為了追求更高收入，員工就要提高工作技能，技能越高報酬越高。

8、擴展資料：銷售人員注意事項：從別人的角度去考慮問題，才能夠更好的解決問題。

9、考慮時，也需要注意不要答應你無法兌現(xiàn)的承諾，這樣會讓客戶對你有所誤解，從而不選擇。

10、2、換位思考之后，需要考慮的就是說話方面。

11、你的思路清晰，帶給客戶一種很好、很不錯的概念，這樣選擇的可能性也會增加。

12、流利的語言，也是能夠描述問題關鍵因素。

13、3、人靠衣裳馬靠鞍，著裝代表了地位，在銷售中這更是需要注意的。

14、男士選擇西服、白襯衫、領帶、皮鞋，女士職業(yè)裝并沒有太多的要求。

15、4、從客戶的到達，到走。

16、盡可能保持微笑的表情，這樣能夠帶給別人好感。

17、如果乘坐電梯，需要先請客戶進或者出。

18、引導客戶到某個位置，可以介紹路過地方是哪些，如果客戶有問題，需要耐心解決。

19、參考資料來源：百度百科-銷售培訓參考資料來源：百度百科-銷售人員參考資料來源：百度百科-目的參考資料來源：百度百科-意義。

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