東莞創(chuàng)新人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼可以重復(fù)申請(qǐng)么？

答：不能，申請(qǐng)人限以一種條件類(lèi)別申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其首次提出申請(qǐng)時(shí)的戶(hù)籍信息確定。申請(qǐng)人已申領(lǐng)我市相同類(lèi)型補(bǔ)貼的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。

1.申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼須同時(shí)符合以下條件：

【資料圖】

(1)2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市(引進(jìn)時(shí)間以首次在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為準(zhǔn));

(2)引進(jìn)前已具有碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)，或引進(jìn)前已具備中級(jí)以上職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或引進(jìn)前已取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)，或上年度在我市繳納工資薪金個(gè)人所得稅3萬(wàn)元以上;

(3)申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼時(shí)已與我市用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)簽訂1年以上勞動(dòng)合同[勞動(dòng)合同起始時(shí)間須為2022年1月1日后(含當(dāng)日)]，且已連續(xù)在該單位工作滿(mǎn)6個(gè)月并仍在該單位工作(在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn));

(4)引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月。

2.申請(qǐng)人限以一種條件類(lèi)別申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其首次提出申請(qǐng)時(shí)的戶(hù)籍信息確定。申請(qǐng)人已申領(lǐng)我市相同類(lèi)型補(bǔ)貼的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。

3.申請(qǐng)人申領(lǐng)的綜合補(bǔ)貼采用分年發(fā)放方式的，須逐年提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，且申請(qǐng)當(dāng)年須符合本辦法第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定的條件。申請(qǐng)人首次提出綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)具有我市戶(hù)籍，但第二年或第三年提出申請(qǐng)時(shí)已不再具有我市戶(hù)籍的，不再受理其申請(qǐng)。

4..已申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼的，不得再以同一分類(lèi)內(nèi)的同一條件類(lèi)別或更低層次條件類(lèi)別申領(lǐng)本辦法第三條規(guī)定的能力提升培養(yǎng)資助。

>>>

>>>