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“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否可享受事業(yè)單位優(yōu)先錄用？

答：服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)當(dāng)年報(bào)考本區(qū)事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先錄用；服務(wù)期內(nèi)每年考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿(mǎn)后留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，且符合一定條件的，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局推薦，可通過(guò)考核直接錄用?？己宿k法由區(qū)自行制定。具體請(qǐng)咨詢(xún)各有關(guān)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否可享受本市機(jī)關(guān)公務(wù)員優(yōu)先招錄？

答：服務(wù)期內(nèi)每年考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)當(dāng)年報(bào)考本市機(jī)關(guān)公務(wù)員的，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”的特殊政策，即優(yōu)先調(diào)劑、優(yōu)先推薦、優(yōu)先錄用?！叭б环觥比藛T被機(jī)關(guān)錄用的，“三支一扶”服務(wù)年限可視同新錄用公務(wù)員下基層鍛煉年限。