東莞小微企業(yè)社保補(bǔ)貼辦理指南

簡(jiǎn)述：小微企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保，可按用人單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為2年。

一、補(bǔ)貼條件：

1.用人單位屬于小型微型企業(yè)。

(資料圖)

2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、補(bǔ)貼對(duì)象：

符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

四、補(bǔ)貼期限：

每人最長(zhǎng)可享受2年。

五、應(yīng)提交材料：

首次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)表;

2.用人單位與招用人員簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員基本身份類(lèi)證明原件及復(fù)印件;

4.符合條件人員畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的金融賬戶(hù)復(fù)印件。

再次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)表;

2.符合條件人員基本身份類(lèi)證明。

(上述勞動(dòng)合同、基本身份類(lèi)證明、畢業(yè)證書(shū)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)后退回。)

六、申請(qǐng)程序：

備齊資料→用人單位向所在鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)提交資料→工作人員受理資料→部門(mén)審核→撥付到用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶(hù)。

七、其他事項(xiàng)：

1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按季度向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

2.首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

八、溫馨提示：

高校畢業(yè)生：指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策?！捌胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生”的界定，可參照本條解釋。