廣州白云電器設(shè)備股份有限公司招聘公告（4.28發(fā)布）

廣州白云電器設(shè)備股份有限公司(股票代碼:603861)成立于1989年，注冊(cè)資金4.42億元，現(xiàn)有員工1600余人，是一家集配電設(shè)備研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)于一體的大型民營高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有4大行業(yè)項(xiàng)目部、6大區(qū)域銷售中心、33家地區(qū)辦事處以及4家中外合資企業(yè)，桂容、浙變等10家子公司。

一、技工招聘：

(資料圖片僅供參考)

任職要求：

1、男女不限，學(xué)歷不限

2、工作踏實(shí)勤懇、積極主動(dòng)、高效

3、具有良好的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，愿意遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)范

4、無經(jīng)驗(yàn)者有專門師傅帶教，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者可獲優(yōu)先錄取，且年齡限制可適當(dāng)放寬

5、工作時(shí)間：十小時(shí)一班制

1、接線工 30名

工作職責(zé)：

根據(jù)電器原理圖將電器元器件用各種匹配的電線串聯(lián)或并聯(lián)連接，并在連接端穿上字碼套管區(qū)分，緊固端子兩頭的螺絲。

薪酬待遇：

月薪4500-8500元。

2、安裝工 20名

工作職責(zé)：

使用螺絲刀、扳手或風(fēng)批、風(fēng)扳手等工具緊固電器元器件、包括支架、線槽、銅排等物料的安裝固定。

薪酬待遇：

月薪4500-8500元。

3、數(shù)控操作工 2名

工作職責(zé)：

能夠按照被加工零件的技術(shù)要求調(diào)整事先編制好的程序，調(diào)整夾具和刀具，操作數(shù)控機(jī)床，對(duì)工件進(jìn)行切削加工，并能參與數(shù)控機(jī)床的使用管理。

薪酬待遇：

月薪4500-8500元。

4、打磨工 2名

工作職責(zé)：

焊接后工件表面打磨拋光處理，坐著作業(yè)雙手抓拿角磨機(jī)進(jìn)行拋光。

薪酬待遇：

月薪4500-8500元。

二、社會(huì)招聘

1、質(zhì)檢員 4名

工作職責(zé)：

1、根據(jù)訂單項(xiàng)目完成產(chǎn)品正常的試驗(yàn)檢測(cè)

2、根據(jù)公司開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行各類試驗(yàn)檢測(cè)

3、按業(yè)務(wù)追求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試

4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、電子類相關(guān)專業(yè)

2、了解機(jī)電類基本知識(shí)，有過電氣產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有電工證

3、熟悉office等辦公軟件操作

4、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)

2、電氣工程師(環(huán)網(wǎng)柜/配電箱)3名

工作職責(zé)：

1、編制技術(shù)方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電氣元器件配置及優(yōu)化設(shè)計(jì)

2、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售，負(fù)責(zé)售前中后技術(shù)支持以及客戶方案優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)改造

3、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行電氣方案的設(shè)計(jì)工作

4、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)部門對(duì)接功能要求，并根據(jù)需求設(shè)計(jì)接線圖紙;

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，處理異常

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用CAD，具有良好的繪圖基礎(chǔ)，了解常用低壓電器控制

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，愿意從事技術(shù)類工作

3、IE工程師 1名

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工藝制圖和操作標(biāo)準(zhǔn)化，起草相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)操作流程

2、產(chǎn)線設(shè)計(jì)及優(yōu)化，生產(chǎn)節(jié)拍管控，不斷提升生產(chǎn)效率

3、運(yùn)用精益生產(chǎn)的理念持續(xù)改善，共同進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估及工時(shí)跟蹤

4、協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定及驗(yàn)證

5、制定并實(shí)施車間現(xiàn)場(chǎng)改善計(jì)劃

6、推動(dòng)效率改善、品質(zhì)改善等，與其他職能部門合作，提高質(zhì)量、服務(wù)和生產(chǎn)力

任職要求：

1、電氣、電子、機(jī)械、自動(dòng)化或工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能熟練使用的MS office 和 AutoCAD;

3、2年以上車間生產(chǎn)管理，了解成套配電類的生產(chǎn)工藝過程，特別是現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn);

4、接受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn);

5、具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力

4、研發(fā)工程師(配電箱) 1名

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)三箱產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)工作

2、對(duì)三箱類產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)建模(鈑金結(jié)構(gòu)、銅排方案、二次方案)

3、承擔(dān)事業(yè)部年度研發(fā)立項(xiàng)目任務(wù)

4、對(duì)合理化建議進(jìn)行研發(fā)改善、落地

5、負(fù)責(zé)專利文件編寫、專利申請(qǐng)，協(xié)助專利公司資料收集整理

6、協(xié)助電氣工程師一起完成項(xiàng)目訂單

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

3、熟悉三箱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝過程

4、有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉成套設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范

5、熟悉研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)流程、專利文件編寫及申請(qǐng)流程

6、熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT)及專業(yè)CAD、SuperWORKS、Creo、Solidworks等軟件

7、具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力

5、采購主管 1名

工作職責(zé)：

1、全面開展物料供應(yīng)方面管理工作，推動(dòng)主要KPI達(dá)成，績效提升(到貨及時(shí)率，齊套率等);確保物料質(zhì)量合格、及時(shí)到位，滿足項(xiàng)目交付需求

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、考核和指導(dǎo)

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司物資采購管理制度，結(jié)合使用部門情況制定相對(duì)應(yīng)的采購流程，指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化

4、根據(jù)公司制定的采購制度，協(xié)調(diào)、監(jiān)管采購流程，確保采購結(jié)果的公平、公正，使公司的經(jīng)濟(jì)利益得到最有效保障

5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作

6、進(jìn)入咨詢項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈優(yōu)化部分工作，提升供應(yīng)鏈績效

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、5年以上同行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉電氣行業(yè)基本知識(shí)，有電柜盤廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)

4、文字功底強(qiáng)，有較好的公文寫作能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)

6、擅長ORACLE EBS系統(tǒng)，熟練掌握MS辦公軟件

6、供應(yīng)商管理工程師 1名

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商/新物料的開發(fā)認(rèn)證工作：收集開發(fā)認(rèn)證需求，尋找供應(yīng)商/物料資源;組織新供應(yīng)商/新物料資質(zhì)審核;組織物料認(rèn)證，跟進(jìn)檢測(cè)結(jié)果，組織樣品改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商質(zhì)保能力的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作

3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門搭建供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，提高供應(yīng)商質(zhì)保能力，降低采購綜合成本

4、負(fù)責(zé)組織處理供應(yīng)商重復(fù)、嚴(yán)重、重大質(zhì)量問題及質(zhì)量改進(jìn)

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先

2、擁有3年以上質(zhì)量管理、采購管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉成套產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)，了解產(chǎn)品關(guān)鍵元件、零部件

4、熟練使用office辦公軟件、ERP辦公系統(tǒng);熟悉采購合同相關(guān)知識(shí)

5、具備較強(qiáng)的溝通和談判技巧和廉潔保密意識(shí)，能承受一定壓力

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集整理能力、數(shù)據(jù)分析處理能力

7、證券事務(wù)專員 1名

工作職責(zé)：

1、協(xié)助組織籌備股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等重要會(huì)議，撰寫會(huì)議材料并整理歸檔

2、協(xié)助完成公司信息披露工作，編制與披露公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告及監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件

3、關(guān)注監(jiān)管部門頒布的法律法規(guī)及典型案例、資本市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成相關(guān)的專題研究、行業(yè)研究與分析工作

4、關(guān)注媒體對(duì)公司相關(guān)報(bào)道，公司證券的二級(jí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等情況，及時(shí)匯總相關(guān)信息并向領(lǐng)導(dǎo)反饋

5、協(xié)助完成上市公司相關(guān)資本運(yùn)作事宜

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)

2、具有2年以上A股上市公司證券事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉上市公司規(guī)范運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)

3、具備較強(qiáng)的文字功底熟悉各類公文寫作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;熟練使用Word、Excel、PPT等軟件

4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力

8、投資專員 1名

工作職責(zé)：

1、拓展項(xiàng)目來源，進(jìn)行項(xiàng)目的初步篩選、接洽，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò)、搜集、整理相關(guān)資料，進(jìn)行項(xiàng)目的初步分析，參與擬投資項(xiàng)目的調(diào)研及盡職調(diào)查

2、組織完善商業(yè)計(jì)劃書，進(jìn)行投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)分析，撰寫投資建議報(bào)告，對(duì)公司擬投資領(lǐng)域及所開展業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤

3、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的運(yùn)行情況，收集整理相關(guān)信息，進(jìn)行投后管理評(píng)估并及時(shí)匯報(bào)等事宜

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣類或其它理工相關(guān)專業(yè)、工商管理或財(cái)務(wù)金融類專業(yè)

2、具體2年及以上相關(guān)咨詢、規(guī)劃、投資或產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

3、具有行業(yè)分析，投資分析，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、具有良好的分析總結(jié)能力、主動(dòng)快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力

9、法務(wù) 1名

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查

3、參與企業(yè)投資、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律合規(guī)建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益

4、協(xié)助參與建設(shè)公司法律制度，檢查公司的運(yùn)作流程，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)

5、對(duì)公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案

6、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理層匯報(bào);定期或?qū)ｉT對(duì)公司職能部門進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)

7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有律師事務(wù)所、公司法務(wù)或上市公司證券部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及文字表達(dá)能力

10、招聘主管 1名

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司人員規(guī)劃制定招聘策略，招聘計(jì)劃，制定中長期人才引進(jìn)計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求

3、統(tǒng)籌招聘工作，包括編制管控、需求管理、面試與甄選、人才吸引、人才融入等，其中重點(diǎn)負(fù)責(zé)中高端崗位招聘工作，精準(zhǔn)定位所需人才，持續(xù)提升招聘效率

4、負(fù)責(zé)公司面試官培養(yǎng)體系構(gòu)建

5、定期提交招聘報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法、不斷提升招聘效果

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2、3-5年制造業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)

3、能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉多種招聘渠道和招聘流程

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字書寫功底

5、性格外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)，極富親和力，有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向

11、招聘專員 1名

工作職責(zé)：

1、熟悉業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)，了解崗位配置，識(shí)別，澄清，定義真正的招聘需求，編制崗位JD

2、根據(jù)招聘需求進(jìn)行分析，制定人才訪尋計(jì)劃，充分利用各種招聘渠道滿足需求

3、協(xié)助完善招聘制度、流程、方法、工具等，縮短招聘周期，提高招聘效率

4、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試、筆試、考核、錄用確認(rèn)等全流程推進(jìn)工作

5、維護(hù)有效的招聘渠道，含網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦和行業(yè)活動(dòng)等多元化招聘渠道，實(shí)施招聘效果分析

6、參與公司人才發(fā)展體系的項(xiàng)目工作，建立人才庫，繪制人才地圖，不斷完善人才甄別、測(cè)評(píng)系統(tǒng)，為內(nèi)部面試官賦能

7、參與HR其他板塊工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上制造業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)

3、能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉多種招聘渠道和招聘流程

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字書寫功底

5、性格外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)，極富親和力，有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向

12、行政助理 1名

工作職責(zé)：

1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部公共關(guān)系，妥善處理好與各單位、各部門的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)有效的溝通、協(xié)調(diào)，并在授權(quán)范圍內(nèi)處理相關(guān)事務(wù)

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，包括日程計(jì)劃、參訪接待、出行安排等，配合做好協(xié)調(diào)和接待工作

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織與開展公司各類會(huì)議，包括決議的落實(shí)與傳達(dá)、跟進(jìn)，持續(xù)跟蹤督辦、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程

4、協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)文件的起草、修改、審核整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的督辦、處理與反饋

5、負(fù)責(zé)梳理、歸類、評(píng)估待領(lǐng)導(dǎo)審批文件的準(zhǔn)確性和輕重緩急程度，對(duì)重要文件做出標(biāo)示提醒，積極發(fā)揮助手作用

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、具有較強(qiáng)的公文文書資料撰寫能力，掌握商務(wù)禮儀及接待技巧

3、具有良好的溝通表達(dá)、應(yīng)變和理解能力，工作積極主動(dòng)

4、熟悉辦公室軟件、辦公室設(shè)備的使用

三、福利待遇

公司自入職日起購買五險(xiǎn)一金、提供食宿、享受落戶政策、帶薪假期、調(diào)薪激勵(lì)、績效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等政策，公司員工享有豐富文體休閑活動(dòng)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：江小姐

聯(lián)系電話：13533250253(微信同號(hào))

公司地址：廣州市白云區(qū)江高鎮(zhèn)大嶺南路18號(hào)