【關(guān)于簡歷投遞】

Q：字節(jié)跳動 2023 校園招聘全職補錄的時間安排是什么?

A：投遞時間：2023 年 3 月 9 日 - 4 月 30 日 16:00

(資料圖)

筆試時間：3 月中下旬開始

六大研發(fā)職位方向(后端、算法、客戶端、前端、大數(shù)據(jù)、測試)將于3月26日(周日) 10:00 - 12:00 集中在線筆試;

其它職位是否有筆試，請以收到的通知為準。

面試時間：3 月中下旬開始，根據(jù)招聘進程靈活開展

Offer 發(fā)放時間：3 月下旬開始

Q：字節(jié)跳動 2023 校園招聘全職補錄 的招聘對象是?

A：在 2022 年 9 月至 2023 年 8月期間畢業(yè)(中國大陸地區(qū)以畢業(yè)證為準，非中國大陸地區(qū)以學(xué)位證為準)，且最高學(xué)歷畢業(yè)后無全職工作經(jīng)驗的學(xué)生。*不滿足以上畢業(yè)時間的同學(xué)可以考慮投遞社會招聘或?qū)嵙?xí)崗位

Q：招聘對學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)有限制嗎?

A：不同的職位對學(xué)歷和專業(yè)的要求有所不同，你可以在具體職位描述中查看了解。在招聘中，我們不唯背景和資歷，關(guān)注人才本質(zhì)，歡迎不同背景的同學(xué)加入我們!

Q：每人可以投遞幾個職位?

A：在字節(jié)跳動2023校園招聘全職補錄中，每人最多可投遞兩個職位，每個職位可選擇服從調(diào)劑的三個意向城市。如果你投遞的職位未被錄用，HR有可能會根據(jù)你選擇的服從調(diào)劑城市，再次邀請你進入校招流程。你的申請職位及招聘進度會隨之更新，請留意相關(guān)郵件及短信通知。

Q：投遞的兩個職位之間有什么關(guān)系?

A：兩個職位彼此獨立且不限制投遞時間，我們會默認優(yōu)先處理較早投遞的職位。當然，你可以選擇只投遞一個職位，或在第一個職位流程結(jié)束后再投遞第二個職位。但請注意，已成功投遞的職位不能修改投遞職位。

Q：如果已經(jīng)投遞了實習(xí)(ByteIntern/日常實習(xí))或社招職位，還可以投遞校招職位嗎?

A：可以。但是我們會優(yōu)先處理較早投遞的實習(xí)或社招職位，如果你投遞的實習(xí)或社招職位未被錄用，HR有可能會根據(jù)你投遞的校招職位再次邀請你進入校招流程。

Q：如何投遞簡歷?

A：字節(jié)跳動校園招聘官網(wǎng)為本次校園招聘職位的簡歷投遞的唯一入口，在電腦及手機上均可進行投遞。

字節(jié)跳動校園招聘官網(wǎng)網(wǎng)址：jobs.bytedance.com/campus

Q：職位投遞成功后，還可以修改投遞職位嗎?A：不可以修改投遞職位。

Q：職位投遞成功后，還可以修改簡歷內(nèi)容嗎?

A：如需修改簡歷內(nèi)容，請登錄字節(jié)跳動校園招聘官網(wǎng)，進入個人中心-應(yīng)聘記錄模塊進行修改。但請注意，已投遞的職位是無法同步更新展示新簡歷內(nèi)容的;在修改簡歷后新投遞的職位，會展示新簡歷內(nèi)容。

Q：如何知道我的招聘進展?

A：登錄字節(jié)跳動校園招聘官網(wǎng)，頁面右上角「應(yīng)聘記錄」可實時查看招聘進展。同時我們也會通過郵件、短信等方式同步后續(xù)安排，請確保投遞時填寫的手機號及郵箱正確。

Q：如果簡歷狀態(tài)已經(jīng)停留在某一個階段很久了(超過 10 個工作日)，說明流程已經(jīng)結(jié)束了嗎?

A：只有簡歷狀態(tài)顯示【流程終止】說明流程結(jié)束，其他狀態(tài)請耐心等待后續(xù)通知。

Q：如果簡歷狀態(tài)顯示【流程終止】，說明流程已經(jīng)結(jié)束了嗎?

A：是的，說明你在當前投遞的職位下暫無后續(xù)安排。

Q：我是在職實習(xí)生，我可以投遞校招職位么?

A：在職實習(xí)生需要走實習(xí)生轉(zhuǎn)正流程，具體可以聯(lián)系你的 HR。已離職實習(xí)生可以投遞校招職位。

Q：之前投遞過2023秋季校園招聘職位，但沒有成功，這次還能投遞嗎?

A：可以再次投遞，秋招的招聘結(jié)果不影響此次投遞?！娟P(guān)于內(nèi)推】

Q：字節(jié)跳動 2023校園招聘全職補錄 可以內(nèi)推嗎?參加內(nèi)推有什么作用?

A：所有校招職位均可參加內(nèi)推。若通過內(nèi)推投遞校招職位，簡歷將獲得優(yōu)先篩選資格。更重要的是，可以通過內(nèi)推人更深入地了解公司和部門。

Q：怎么樣可以參加校招內(nèi)推?

A：通過校招內(nèi)推碼參加內(nèi)推。聯(lián)系字節(jié)跳動在職同學(xué)獲取校招內(nèi)推鏈接/內(nèi)推碼(正式員工和實習(xí)生均有內(nèi)推碼)，點擊鏈接進行投遞或在投遞頁面輸入內(nèi)推碼，投遞成功即代表內(nèi)推成功。

Q：我在投遞的時候，沒有參加內(nèi)推，之后還能補嗎?

A：投遞之后不可以再補充。

Q：我用 A 的內(nèi)推碼完成了投遞，同時我又收到了 B 的內(nèi)推碼，我可以修改嗎?

A：投遞之后不可以再修改內(nèi)推碼。

Q：我內(nèi)推投遞了一個職位，但流程已經(jīng)被結(jié)束，我還可以再次通過內(nèi)推投遞嗎?

A：可以，每位同學(xué)最多有兩次投遞的機會，可以使用同一個內(nèi)推碼，或分別使用不同的內(nèi)推碼參加內(nèi)推。

【關(guān)于筆試】

Q：所有職位都會安排筆試嗎?

A：職位是否有筆試將以實際安排為準，屆時將通過郵件和短信等形式提前1-3個工作日進行通知。

Q：筆試采取什么形式?是什么時候?

A：筆試采取在線筆試的形式，3月中下旬啟動。筆試前 1 - 3個工作日會發(fā)送筆試邀請，請耐心等待郵件和短信通知。筆試根據(jù)投遞時間順序先后發(fā)放，部分職位的筆試時間或有調(diào)整，具體時間以收到的通知為準。

Q：錯過一次筆試，還能再參加筆試嗎?

A：建議大家收到筆試通知后，盡量按時參與。如果未及時參加筆試，請聯(lián)系郵件中的HR說明原因。如若投遞職位仍有需求，你將有可能繼續(xù)推進招聘流程。

Q：筆試遲到會消耗作答時間么?

A：是的，遲到將消耗筆試整體作答時間，建議提前上線，準時作答!

Q：筆試之后，為什么簡歷狀態(tài)一直為【筆試中】?

A：我們正在對筆試結(jié)果進行評估，請耐心等待筆試結(jié)果。

Q：簡歷狀態(tài)為【筆試中】超過一周，但一直沒有收到筆試通知怎么辦?或者只收到了手機短信，沒有收到筆試邀請怎么辦?

A：Step1 查看自己投遞簡歷時填寫的郵箱及電話是否有誤;

Step2 查看簡歷投遞郵箱的垃圾箱;

Step3 如果確認沒有收到筆試通知，發(fā)送詳細信息至校招答疑平臺 candidatefeedback.bytedance.com，反饋遇到的問題。

【招聘流程類型】校園招聘

【反饋內(nèi)容類型】咨詢

標題：官網(wǎng)狀態(tài)筆試中，未收到筆試邀請

內(nèi)容：至少包含個人姓名，手機號，投遞職位名稱，投遞郵箱以及可以接收郵件的正確郵箱。*簡歷狀態(tài)為【筆試中】不足一周時間，且未收到任何筆試通知，此時HR正在安排筆試，請耐心等待筆試通知。

【關(guān)于面試】

Q：我的簡歷狀態(tài)顯示【面試中】，但卻未收到任何通知，是什么原因?

A：如你已經(jīng)進入面試中還未收到面試通知，請留意郵件及手機短信，我們會在面試前與你溝通。

Q：我想調(diào)整面試時間或面試形式，應(yīng)該聯(lián)系誰呢?

A：請盡量按時參與面試。如果臨時有事或因不可抗力無法參加，不要著急，請直接聯(lián)系面試邀請郵件中的 HR 說明情況，并讓 HR幫忙修改。若因特殊情況無法聯(lián)系上 HR ，可發(fā)送詳細信息至校招答疑平臺 candidatefeedback.bytedance.com 說明情況，會有 HR在三個工作日內(nèi)回復(fù)。

【招聘流程類型】校園招聘

【反饋內(nèi)容類型】咨詢

標題：調(diào)整面試時間

內(nèi)容：至少包含個人姓名，手機號，投遞職位名稱，需要修改的面試時間和可面試的時間段。

Q：面試后多長時間可以收到結(jié)果?

A：登錄字節(jié)跳動校園招聘官網(wǎng)，頁面右上角「應(yīng)聘記錄」可實時查看招聘進展?！玖鞒探K止】外的其他狀態(tài)請耐心等待后續(xù)通知?！娟P(guān)于發(fā)展機會】

Q：字節(jié)跳動是一家怎樣的公司?選擇加入字節(jié)跳動的理由是什么?

A：字節(jié)跳動成立于2012年3月，公司使命為“Inspire Creativity, EnrichLife(激發(fā)創(chuàng)造，豐富生活)”。業(yè)務(wù)覆蓋全球150個國家和地區(qū)，擁有11萬名員工。截至2021年6月，字節(jié)跳動旗下產(chǎn)品全球月活躍用戶數(shù)超過19億。

公司平臺廣闊，持續(xù)創(chuàng)新：字節(jié)跳動在全球推出了多款有影響力的產(chǎn)品，包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、飛書、TikTok、Lark、Helo等，初入職場，即可進入全球化的業(yè)務(wù)和團隊，拓展視野;

激發(fā)人才潛能，真實成長：我們將為你提供多維度的項目實戰(zhàn)機會，新同學(xué)可以充分地在項目規(guī)劃到落地執(zhí)行中，收獲真本領(lǐng);

做事求真務(wù)實，平等多元：我們鼓勵務(wù)實高效，沒有職場形式主義，同事之間像同學(xué)一樣真誠相處。同時也會尊重每個新人的想法，鼓勵嘗試，給新人足夠的試錯空間;

用創(chuàng)造解決問題，承擔(dān)社會責(zé)任：比起單純喊口號、捐款式的做公益，我們更希望貼近社會，用創(chuàng)新的思維和方式解決問題，目前已推出頭條尋人、古籍修復(fù)、技術(shù)公益比賽等實踐項目，承擔(dān)更多社會責(zé)任。

Q：字節(jié)跳動有哪些新員工培訓(xùn)計劃?A：字節(jié)跳動內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍濃厚，我們十分關(guān)注員工成長，為員工提供階段性的培訓(xùn)項目和開放的學(xué)習(xí)資源。

新員工入職課程，快速融入公司。入職2周內(nèi)，新員工必修課程為你開啟職場第一課;通過學(xué)習(xí)，你可以全面了解公司文化、政策、辦公系統(tǒng)等，快速融入公司。

技術(shù)新人訓(xùn)練營，開拓技術(shù)視野。入職2個月內(nèi)，技術(shù)新人培訓(xùn)項目如約而至;通過星火計劃、Bootcamp訓(xùn)練營等，你可以和技術(shù)大牛零距離交流，全面了解字節(jié)跳動技術(shù)全景，快速提升專業(yè)技能。

一對一Mentor機制，體驗定制化成長。入職6個月內(nèi)，Mentor1對1指導(dǎo)，為你制定專屬成長計劃、明晰發(fā)展路徑;Mentor將幫助你更好地熟悉業(yè)務(wù)、融入團隊，從校招小白快速成長為獨當一面的職場人。

開放的學(xué)習(xí)資源和平臺，持續(xù)積累持續(xù)提升。知識庫沉淀豐富的內(nèi)部優(yōu)秀實踐;ByteTalk定期開放，帶你探索行業(yè)前沿資訊;ByteLearning提供豐富的學(xué)習(xí)資源，隨時在線學(xué)習(xí)，了解不同領(lǐng)域知識，提升專業(yè)能力。