根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（廣東省人民政府令第287號）第十五條職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和，除以其各月參保職工數(shù)之和確定。

本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

(資料圖片僅供參考)

?生育津貼假期天數(shù)計(jì)算：

注：

1.同時(shí)存在兩種以上計(jì)劃生育手術(shù)情形，或者同時(shí)存在生育和計(jì)劃生育手術(shù)情形的，合并計(jì)算享受生育津貼的假期天數(shù)。

2.生育津貼發(fā)放假期天數(shù)僅作為用人單位或職工領(lǐng)取生育津貼的計(jì)算依據(jù)，女職工應(yīng)休假天數(shù)與產(chǎn)假工資等，應(yīng)按《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)確定。

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