(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月28日上午9:00時(shí)至2023年2月3日下午5:00時(shí)。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(點(diǎn)擊進(jìn)入)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。上傳證明材料包括：

(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證;

(相關(guān)資料圖)

(2)招聘崗位對(duì)工作年限有要求的，必須上傳相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)記錄，或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明等)。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位或從事指定工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)上傳工作單位出具的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況(需明確該級(jí)別獲得時(shí)間)和從事指定工作的證明。

(3)證明符合報(bào)考條件的其他材料，如住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書、崗位培訓(xùn)證書、研究方向證明等。每人僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不接受報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不能報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實(shí)、有效、完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如在公開招聘工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格初審

1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2023年2月6日12:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整的相應(yīng)證明材料的，視為應(yīng)聘人員放棄報(bào)名。

2.筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過初審人數(shù)比例不低于1：3方可開考。不足開考比例的，視情況相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消招聘崗位或延長崗位報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間的招聘崗位，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例仍達(dá)不到1：2的，按實(shí)際通過初審人數(shù)開考。具體內(nèi)容另行公告。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。