深圳大學(xué)射頻異質(zhì)異構(gòu)集成重點實驗室誠聘英才

【資料圖】

一、實驗室簡介

射頻異質(zhì)異構(gòu)集成重點實驗室(以下簡稱實驗室)經(jīng)國家有關(guān)部委批準(zhǔn)立項，由深圳大學(xué)牽頭建設(shè)，上海交通大學(xué)和中興通訊股份有限公司參與共建。實驗室圍繞射頻異質(zhì)異構(gòu)集成的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問題，開展系統(tǒng)深入的原創(chuàng)性、前瞻性基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān)，認識基本原理，掌握理論方法與核心技術(shù)，形成射頻異質(zhì)異構(gòu)集成能力、平臺和標(biāo)準(zhǔn)，研制一系列面向國家重大需求的射頻異質(zhì)異構(gòu)集成電路系統(tǒng)。實驗室研究將推動集成電路變道超車發(fā)展和信息系統(tǒng)集成技術(shù)快速進步，實現(xiàn)從集成電路到集成系統(tǒng)的變革和跨越。

實驗室主任毛軍發(fā)，中國科學(xué)院院士，IEEEFellow，中國電子學(xué)會微波分會主任委員。實驗室人員主持了相關(guān)領(lǐng)域國家自然基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項目與創(chuàng)新群體項目、國家重點研發(fā)計劃項目、國家973計劃項目等40多項重要科技項目，研究成果獲國家自然科學(xué)獎二等獎1項，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎2項，國家科技進步獎二等獎1項，中國高等學(xué)校十大科技進展1項。

為加快實驗室建設(shè)，促進實驗室發(fā)展，現(xiàn)面向全球招聘各類科技精英。熱烈歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟實驗室!

二、研究方向與內(nèi)容

三、招聘條件

1.領(lǐng)軍人才(講席教授、特聘教授)

1)一般不超過55周歲;

2)取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)的博士學(xué)位，已達到國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)講席教授/特聘教授水平。

2.預(yù)聘-長聘制教師(教授、副教授、助理教授)

1)助理教授年齡一般不超過35周歲，副教授及以上一般不超過45周歲;

2)取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)的博士學(xué)位，具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿?，能夠勝任本科生課程教學(xué)工作;

3)助理教授已取得較好的學(xué)術(shù)成果，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角。已達到國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)副教授水平，取得國(境)內(nèi)外同行認可的學(xué)術(shù)成就，具有相當(dāng)學(xué)術(shù)影響力者，可直接申請預(yù)聘副教授崗位。特別優(yōu)秀者可直接申請教授或特聘教授崗位。

3.專職研究人員(研究員、副研究員、研究助理)

1)副研究員一般不超過35周歲，研究員一般不超過40周歲;

2)取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)的博士學(xué)位，具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.工程技術(shù)人員(高級工程師，工程師，實驗員)

1)理工科碩士及以上學(xué)歷;

2)相關(guān)領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.博士后

1)35周歲以下，取得博士學(xué)位不超過3年;

2)具有微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、化學(xué)、力學(xué)、材料科學(xué)與工程以及智能科學(xué)等領(lǐng)域?qū)W習(xí)背景。

獲聘者將入職深圳大學(xué)工作。學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，可視情況適當(dāng)放寬

四、福利待遇

(一)優(yōu)厚待遇支持

1.領(lǐng)軍人才

1)工資薪酬：一人一議，具有國際競爭力，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

2)人才政策：符合條件者可享受有關(guān)特聘崗位獎勵(36-60萬元/年，三年一個聘期，符合條件者最多可聘任4個聘期，可免稅)。

3)團隊支持：支持配備教師和專職研究人員組建創(chuàng)新科研團隊，研究生和博士后招收計劃予以傾斜。配套充足的科研啟動經(jīng)費。

2.預(yù)聘-長聘制教師

1)工資薪酬：具有國際競爭力的年薪，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

2)人才政策：符合條件者可享受有關(guān)特聘崗位獎勵(24-36萬元/年，三年一個聘期，符合條件者最多可聘任3個聘期，可免稅)。

3)團隊支持：符合條件者支持配備專職研究人員組建創(chuàng)新科研團隊，研究生和博士后招收計劃予以傾斜。配套有競爭力的科研啟動經(jīng)費。

3.專職研究人員

1)工資薪酬：具有國際競爭力的年薪，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

2)職業(yè)發(fā)展：在校期間表現(xiàn)良好并取得突出科研業(yè)績者，可依托“荔園留菁計劃”錄用為預(yù)聘-長聘制教師。

4.工程技術(shù)人員

具有國際競爭力的年薪，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

5.博士后

1)工資薪酬：具有國際競爭力的年薪;深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

2)職業(yè)發(fā)展：符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格;在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀并取得突出科研業(yè)績者，可依托“荔園留菁計劃”錄用為預(yù)聘-長聘制教師。

(二)灣區(qū)發(fā)展優(yōu)勢

1.稅收優(yōu)惠：符合政策者，可享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策。

2.推薦申報國家、廣東省、深圳市各類引進人才資助項目。

3.生活補貼：符合條件的新引進博士人才可享受深圳市發(fā)放的生活補貼10萬元/人。

(三)優(yōu)質(zhì)福利保障

1. 安居政策：可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可享受深圳市人才房政策(以政府發(fā)布信息為準(zhǔn))。

2. 子女教育：深圳大學(xué)附屬教育集團11所成員學(xué)校，從幼兒園到高中，有效保障子女就學(xué)。

3. 醫(yī)療保?。荷钲诖髮W(xué)下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，包括年度健康體檢。

4. 入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

五、聯(lián)系方式

l 聯(lián)系人：薛雙湄

l 電話：0755-26533601

l 郵箱：sxue@szu.edu.cn

l 實驗室網(wǎng)址：實驗室網(wǎng)站建設(shè)中

l 單位地址：廣東省深圳市南山區(qū)深圳大學(xué)(粵海校區(qū))

本招聘公告長期有效，誠聘全球英才