一、風(fēng)險模型崗

(資料圖片)

薪資：面議

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)模型建模和數(shù)據(jù)分析所需數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作，承擔(dān)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā);

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善風(fēng)險指標(biāo)庫，開發(fā)和優(yōu)化各類風(fēng)險模型并對風(fēng)險模型進(jìn)行全生命周期管理等工作;

3.負(fù)責(zé)建立客戶違約樣本庫，做好客戶信用評級模型的開發(fā)及優(yōu)化調(diào)校等工作;

4.制定相關(guān)風(fēng)險模型的規(guī)則說明、操作手冊及管理制度，做好知識積累及傳遞;

5.開展與其他條線部門模型建設(shè)相關(guān)的協(xié)同工作，做好相關(guān)風(fēng)險指標(biāo)、準(zhǔn)入規(guī)則、評分模型及風(fēng)控策略等制定;

6.研究并推進(jìn)大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)在風(fēng)險模型領(lǐng)域的應(yīng)用，對接外部開發(fā)公司、內(nèi)部業(yè)務(wù)部門及科技部門，及時學(xué)習(xí)、評價及引入最新的風(fēng)險模型成果。

任職資格

工作經(jīng)驗：擁有銀行基層工作經(jīng)驗或金融科技公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備信息科技項目管理、系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計分析或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。具備國有銀行、股份制銀行分行級別(含)或城商行總行級別、金融科技公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

知識技能：具備較好的信息科技及金融知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)的運(yùn)作，掌握銀行風(fēng)險管理的基本知識，擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能

能力要求：具備良好的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、分析判斷、信息檢索、文字表達(dá)能力以及團(tuán)隊合作精神。

二、系統(tǒng)管理崗

薪資：面議

工作職責(zé)

1.推動全面風(fēng)險管理信息化建設(shè)，制定我行風(fēng)險管理相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃并推動落地實施，明確進(jìn)度計劃表及實施路徑，根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整;

2.組織風(fēng)險管理系統(tǒng)工具體系的建設(shè)及優(yōu)化，做好需求調(diào)研、可行性分析、立項、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化等全生命周期管理;

3.協(xié)同行內(nèi)各部門及分支機(jī)構(gòu)開展系統(tǒng)與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接，推動業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險管控，提高業(yè)務(wù)發(fā)展及風(fēng)險管理的效率及準(zhǔn)確性;

4.組織相關(guān)系統(tǒng)功能培訓(xùn)，做好推廣應(yīng)用;

5.做好與開發(fā)公司、金融同業(yè)等外部機(jī)構(gòu)的溝通交流，研究及把握風(fēng)險大數(shù)據(jù)分析、挖掘及應(yīng)用的發(fā)展動態(tài)。

任職資格

工作經(jīng)驗：擁有銀行基層工作經(jīng)驗或金融科技公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備信息科技項目管理、系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計分析或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。具備國有銀行、股份制銀行分行級別(含)或城商行總行級別、金融科技公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

知識技能：具備較好的信息科技及金融知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)的運(yùn)作，掌握銀行風(fēng)險管理的基本知識，擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能;

能力要求：具備良好的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、分析判斷、信息檢索、文字表達(dá)能力以及團(tuán)隊合作精神。