用人單位2022年度社保繳費基數(shù)比例

2022年7月-2023年6月用人單位各險種繳費基數(shù)上下限、繳費比例如下：

基本養(yǎng)老保險上下限：

(資料圖片僅供參考)

上限24930元，下限4588元，單位繳費比例14%，個人繳費比例8%。

溫馨提示：

《國家稅務總局廣東省稅務局廣東省人力資源和社會保障廳關于2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報繳納的通告》(2022年第9號)，2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限暫按24930元，繳費基數(shù)下限暫不調整。

基本醫(yī)療保險（含生育保險）上下限：

上限36072元，下限7214元，單位繳費比例5.45%，個人繳費比例2%。

備注：在階段性惠民政策期的，需要按照政策執(zhí)行對應標準。

職工重大疾病醫(yī)療補助：

12024元，繳費比例0.26%。

職工補充醫(yī)療保險：

12024元，繳費比例0.5%。

失業(yè)保險上下限：

上限36072元，下限2300元，失業(yè)保險的浮動費率指單位繳費比例，浮動繳費比例由社保部門按用人單位前五年失業(yè)保險申領率來確定，2020年7月-2021年6月分為0.32%/0.48/0.8%三檔。個人繳費比例0.2%。

工傷保險按行業(yè)分為八檔費率。

(一)對各類行業(yè)對應的工傷風險基準費率分別調整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

(二)用人單位屬于一類行業(yè)的，其費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮;用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費率分為五個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執(zhí)行浮動費率的繳費單位名單及費率由人社部門提供。

(三)2022年5月1日起，全省參保單位統(tǒng)一階段性下調繳費率20%；

(四)工傷保險費從2019年7月份開始取消繳費上下限2300元；

(五)本保險費由單位繳納，個人不繳費。

靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)上下限：

職工基本養(yǎng)老保險上限：24930元，下限：4588元；

職工社會醫(yī)療保險(含生育保險)：7214元；

重大疾病醫(yī)療補助金：12024元；

補充醫(yī)療保險：12024元；

失業(yè)保險上限：36072元，下限：2300元。

靈活就業(yè)人員社保繳費比例：

養(yǎng)老保險：20%;

醫(yī)療保險：7%；

職工重大疾病醫(yī)療補助：0.26%;

職工補充醫(yī)療保險：0.50%；

失業(yè)保險：1%。

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