說法一：

職工可以和單位協(xié)商以最低繳費基數(shù)繳納社會保險費？

(相關(guān)資料圖)

正解：

不可以，社保繳費基數(shù)是根據(jù)職工的工資性收入來確定的，不得經(jīng)協(xié)商確定。按規(guī)定繳納社保費，既是單位和個人的法定義務(wù)，也是對個人合法權(quán)益的保障。

說法二：

職工工資調(diào)整了，繳費基數(shù)需要馬上調(diào)整？

正解：

不需要，職工當(dāng)年度的個人繳費基數(shù)是根據(jù)職工上一個自然年度的月平均工資性收入來確定的。因此，職工當(dāng)年度調(diào)整工資的，應(yīng)在下一年度的社保繳費基數(shù)中體現(xiàn)。

說法三：

單位在申報職工上年度月平均工資性收入時計算錯誤，導(dǎo)致當(dāng)年社保繳費基數(shù)低于實際水平，可以和職工協(xié)商私下另行補償？

正解：

不可以，參保單位若發(fā)現(xiàn)繳費基數(shù)計算有誤，應(yīng)向社保中心申請繳費基數(shù)調(diào)整，不得私下協(xié)商另行補償。