【資料圖】

臺(tái)州臨海高層次人才補(bǔ)貼范圍及標(biāo)準(zhǔn)

(一)生活津貼

1.對(duì)新引進(jìn)或新評(píng)定(2017年9月14日之后，2020年7月25日之前的人才)的頂尖、領(lǐng)軍、高端、特優(yōu)、高級(jí)人才每人每月分別給予4000元、3500元、3000元、2000元、1000元特殊生活津貼。

2.津貼享受時(shí)間自人才認(rèn)定發(fā)文之日起計(jì)算，享受期限不超過(guò)3年。人才層次晉升到更高一檔的，從晉升認(rèn)定之日起再享受相應(yīng)人才層次的3年津貼，須扣除晉升前已發(fā)放的津貼。

(二)生活(租房)補(bǔ)貼

1.對(duì)新引進(jìn)、新認(rèn)定(2020年7月25日后新獲人才稱號(hào))的高層次人才，按頂尖100萬(wàn)元、領(lǐng)軍50萬(wàn)元、高端40萬(wàn)元、特優(yōu)25萬(wàn)元、高級(jí)10萬(wàn)元發(fā)放生活(租房)補(bǔ)貼;柔性來(lái)臺(tái)的高端以上人才，根據(jù)全職對(duì)象補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)減半享受。

2.生活(租房)補(bǔ)貼分5年發(fā)放，從人才認(rèn)定的當(dāng)月起算(創(chuàng)業(yè)人才根據(jù)其首次績(jī)效評(píng)估通過(guò)當(dāng)月起算)，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。期間不足一年的，根據(jù)其實(shí)際在崗時(shí)間按月折算。生活(租房)補(bǔ)貼與房票補(bǔ)貼不同時(shí)享受，自人才領(lǐng)取房票憑證當(dāng)月起，不再享受生活(租房)補(bǔ)貼。