4月27日晚歌力思公告2022年年度報告及2023年第一季度報告2022年公司主營業(yè)務收入逆勢實現增長達到歷史創(chuàng)新

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4月27日晚歌力思公告2022年年度報告及2023年第一季度報告，2022年公司主營業(yè)務收入逆勢實現增長，達到歷史創(chuàng)新高的23.64億元，同比增長約2%。2022年公司由于店鋪無法正常營業(yè)，人工費用與店鋪費用等剛性費用無法降低；新開店鋪較多，店鋪費用有所升高；受國際地緣政治局勢與能源緊張等因素影響，海外整體費用有所上升；以及收到高新技術企業(yè)認定，執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策后，重新計量遞延所得稅資產使得所得稅費用增加等原因，2022年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤2,045萬元，同比下滑93.3%。　　23年第一季度公司也實現了連續(xù)增長，在22年第一季度收入同比增長17%的基礎上，23年單季度仍實現了6%的增長，較21年第一季度收入增幅達到24%。主營業(yè)務毛利率由同期的63.0%提高至67.7%，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤4,728萬元，同比增長0.4%?！　?b>多品牌矩陣逆境顯韌性，22年self-portrait品牌收入高增59%2022年，公司在日常經營受到社會與經濟環(huán)境等重重考驗的情況下，堅持成為有國際競爭力的高端時裝品牌集團的戰(zhàn)略目標，國際化多品牌矩陣的發(fā)展體現了長足韌性，在需求疲軟的大環(huán)境中實現了逆勢突破，22年主營業(yè)務收入23.64億元再創(chuàng)新高。成長期品牌抓住了發(fā)展時機實現了歷史性突破，self-portrait品牌增長尤為顯著，2022年收入2.8億元，同比大增59%，品牌在過去三年間保持高速增長，在行業(yè)內創(chuàng)造了異常亮眼的表現；IROParis品牌在國內與國外經營環(huán)境均面對多重挑戰(zhàn)的情況下取得了全面發(fā)展，22年品牌收入達到6.60億元，同比增長12%；Laurèl品牌通過各種營銷活動不斷加深用戶心智，2022年總體實現收入2.4億元，保持基本穩(wěn)定；EdHardy品牌持續(xù)進行產品與渠道的迭代升級，也使得收入規(guī)?；揪S持穩(wěn)定，22年收入保持近3億元；主品牌ELLASSAY22年積極通過線上社群營銷、直播、發(fā)力電商平臺等各種方式彌補收入，實現收入8.9億元?！　∵M入23年，隨著經營環(huán)境恢復正常，公司收入在去年一季度高增的基礎上繼續(xù)實現了增長，第一季度主營業(yè)務收入6.6億元，同比增長6%，較21年第一季度收入增幅達到24%。self-portrait品牌繼續(xù)高歌猛進，收入1億元同比高增76%；Laurèl品牌也有良好恢復，一季度收入6,761萬元，增幅達到26.4%；IROParis品牌在海外收入受歐洲政治經濟環(huán)境的影響下，實現收入1.7億元，仍獲得了3.5%的增長，其中中國區(qū)持續(xù)保持亮眼增長；EdHardy品牌電商正價化調整已經有明顯成效，一季度實現收入8,029萬元；ELLASSAY品牌直營也隨市場實現了恢復增長，但由于采用了更為靈活的退換貨政策，以進一步支持加盟商的發(fā)展，使得終端庫存更為良性，加盟收入有所下滑，一季度實現綜合收入2.4億元?！　?b>直營渠道積極擴張，五大品牌協(xié)同擴大市場份額2022年弱市中公司保持著積極的門店擴張速度，在優(yōu)質商圈掌握流量入口，為后續(xù)反彈打下良好基礎。2022年底直營店鋪數量較年初凈增加80家，其中Ellassay品牌直營店凈增21家，EdHardy品牌直營店凈增14家，渠道的升級將為品牌打開新的成長空間。2022年成長期品牌有效擴展至武漢、貴陽、福州、?？诘刃屡d二線城市的頂級商圈，并集體入駐成都SKP等城市新地標，其中self-portrait、IROParis以及Laurèl品牌分別凈增加20家、17家與10家門店。公司旗下門店總數較年初凈增63家至613家。進入2023年，隨著消費環(huán)境持續(xù)恢復，門店數量進一步增加至23年3月底的625家，其中直營店凈增10家，加盟店凈增2家，總體較22年一季度增加82家門店，助力全年業(yè)績增長。　　線上多平臺發(fā)展，收入規(guī)模持續(xù)增長公司2022年保持著線上多品牌與多平臺的突破擴張，五大品牌線上銷售規(guī)模均有明顯增長，其中ELLASSAY品牌在抖音與唯品會平臺均取得突破，單品牌線上收入增長68%；IROParis中國區(qū)線上收入實現翻倍，Laurèl品牌線上收入增長達到57%，self-portrait品牌在天貓平臺保持著優(yōu)秀表現，EdHardy品牌在抖音大盤流量減少的情況下實現了單平臺及品牌的收入增長。多品牌協(xié)同帶動公司實現線上銷售收入3.51億元，同比增長29%。線上銷售收入增長的同時線上銷售占比進一步提升至14.8%，較去年同期增加3.1個百分點。23Q1公司旗下品牌繼續(xù)在天貓推行深化正價化策略，線上毛利率達到60.2%，同比增加3個百分點?！　?b>22年資產周轉效率保持穩(wěn)定，23年資產運營效率進一步提升2022年公司資產負債率自同期的35%進一步優(yōu)化至34%，應收賬款周轉率自同期的7.86次優(yōu)化至8.07次，應付賬款周轉率基本保持穩(wěn)定。公司在全年門店凈增加63家，存貨規(guī)模有所增長，收入亦有所增長的情況下全年存貨周轉次數1.2次，基本保持穩(wěn)定?！　?023年第一季度收入同比明顯增長，而存貨規(guī)模由年初的7.8億減少至6.9億元，經營活動產生的現金流量凈額同比高增87.3%至1.30億元。　　積極回購彰顯長期信心，推行新一期員工股權激勵有助保障公司業(yè)績持續(xù)較快增長2022年公司在推進戰(zhàn)略目標，積極布局未來的同時，也持續(xù)向外界傳遞公司對未來發(fā)展的堅定信心。截至2023年3月31日，公司通過上海證券交易所交易系統(tǒng)以集中競價交易方式已累計回購公司股份535.96萬股，已支付的資金總額為人民幣5,113.37萬元(不含交易傭金等交易費用)。再加上公司2022年宣告分派股利613.55萬元，使得2022年公司回購與分紅的合計現金分紅比例達到了280.26%。　　2023年，公司更是推出面向約490位管理人員、核心業(yè)務(技術)人員的新一期股票期權激勵計劃。覆蓋人數占公司截至2022年底總員工人數的15.76%，擬授予激勵對象的股票期權數量合計為1,340.00萬份。本次激勵計劃設立的業(yè)績考核兼具前瞻性與挑戰(zhàn)性，2023年的目標為以經審計的扣除股份支付費用前歸屬于上市公司股東凈利潤不低于3億元，24年為不低于4億元。若公司達到上述業(yè)績考核目標的90%(含本數)，則公司層面的股票期權行權比例為50%。隨著經營環(huán)境全面恢復正常，公司已經為業(yè)績恢復打下良好基礎，預期23年目標業(yè)績同比22年有望實現明顯大幅度的增長。同時，以23年實現歸母凈利潤3億元計算，2024年利潤增長率將達到33%，在正向激勵員工的同時，有助于保障公司業(yè)績的持續(xù)較快增長。