2023鄭州華為社會(huì)招聘信息

招聘崗位

(相關(guān)資料圖)

交付-產(chǎn)品技術(shù)工程師

招聘要求

工作職責(zé):

設(shè)計(jì)綜合場景數(shù)據(jù)分析方案，收集并處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)架構(gòu)與技術(shù)領(lǐng)域多個(gè)產(chǎn)品的知識(shí)和方案，具備服務(wù)解決實(shí)施能力，綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)分析、AI、運(yùn)籌學(xué)等綜合分析手段和方專業(yè)報(bào)告，場景化的數(shù)據(jù)加工、整合、清洗、調(diào)法，達(dá)成業(yè)務(wù)運(yùn)營效果。包括專題型分析應(yīng)用、分析型產(chǎn)品、度、性能優(yōu)化、流程優(yōu)化、運(yùn)營支撐、方案落地等。

1、數(shù)據(jù)分析方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的服務(wù)交付方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理、數(shù)據(jù)問題及風(fēng)險(xiǎn)的管理與閉環(huán)、數(shù)據(jù)分析能力導(dǎo)入等，支撐項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成，為數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域客戶滿意承擔(dān)結(jié)果，

2、跨域數(shù)據(jù)的分析，負(fù)責(zé)輸出跨產(chǎn)品或復(fù)雜場景的數(shù)據(jù)運(yùn)營可交付服務(wù)交付高階方案，涵蓋B域和0域的數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)現(xiàn)多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)拉通分析:

3，效率提升與問題排查，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中數(shù)據(jù)整體分析，進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)問題排查與改進(jìn)(包括規(guī)范性、質(zhì)量、安全等)，提升可靠性與可用性，與專家一起完成領(lǐng)域內(nèi)不同場景的數(shù)據(jù)探索和挖掘模型構(gòu)建，沉淀分析方法和挖掘模型;

4、業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐:熟練掌握各領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理，支撐運(yùn)營總監(jiān)、運(yùn)營經(jīng)理的工作，將運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析結(jié)果應(yīng)用到業(yè)務(wù)運(yùn)營的具體運(yùn)營活動(dòng)中，負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營策略的實(shí)施。

崗位要求:

業(yè)務(wù)技能要求

客戶需求分析與引導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析及方案設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)問題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力、技術(shù)方案能力

專業(yè)知識(shí)要求

掌握數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)的方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、以及產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)與技能，熟悉公司ITR、SD等流程熟練使用公司IT工具。

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