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男職工30年，女職工25年。

職工醫(yī)保參保人員達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限需要同時(shí)符合兩個(gè)條件，可享受退休待遇：

1、是參加職工醫(yī)保的累計(jì)繳費(fèi)年限符合退休后待遇享受地規(guī)定的職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限要求。

逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限政策，累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。

2、是在退休后待遇享受地參加職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。

廣東為何要調(diào)整職工醫(yī)保繳費(fèi)年限？

《國家醫(yī)保局財(cái)政部關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的意見》（醫(yī)保發(fā)(2021〕5號）要求逐步規(guī)范繳費(fèi)年限政策。目前，全國大部分省(市、自治區(qū))都在省級層面統(tǒng)一了職工醫(yī)保繳費(fèi)年限。

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，參保人跨地區(qū)、跨制度流動越來越頻繁，繳費(fèi)年限不一致，影響了醫(yī)保關(guān)系順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。規(guī)范全省繳費(fèi)年限政策，對于原來規(guī)定需要終身繳費(fèi)的地方，參保人退休后無需再繳費(fèi)，大大減輕其負(fù)擔(dān)，從而促進(jìn)地區(qū)間醫(yī)保制度更加均衡、更加公平，有利于促進(jìn)勞動力合理流動。