一、補(bǔ)貼發(fā)放政策

根據(jù)《關(guān)于支持大學(xué)生來繁昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干舉措》，來繁參加區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的招聘活動(dòng)的市外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或參加區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的赴外招聘活動(dòng)，并在招聘活動(dòng)中，與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向后來繁參加企業(yè)面試的市外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，給予符合條件人員1000元/人補(bǔ)貼。政策自2022年1月1日起施行，試行期3年;對(duì)特殊人才，可采取“一事一議”方式給予相關(guān)支持

(資料圖片僅供參考)

二、補(bǔ)貼申領(lǐng)細(xì)則

(一)申請(qǐng)對(duì)象

1.來繁參加區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的招聘活動(dòng)由區(qū)人社局認(rèn)定的市外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.參加區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的赴外招聘活動(dòng)，并在招聘活動(dòng)中，與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向后來繁參加企業(yè)面試的區(qū)外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

給予符合條件人員1000元/人補(bǔ)貼。

(三)申請(qǐng)條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)年度(畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)的高校在校生或畢業(yè)生。

2.區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的招聘活動(dòng)不包括常態(tài)化開展的招聘會(huì)，以區(qū)人社部門認(rèn)定的專場(chǎng)招聘活動(dòng)為準(zhǔn)。

(四)申請(qǐng)程序

1.申請(qǐng)人按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘活動(dòng)并簽到。

2.招聘會(huì)結(jié)束后，申請(qǐng)人向繁昌區(qū)人才發(fā)展有限公司提交以下申請(qǐng)材料：學(xué)生證或畢業(yè)證、身份證、企業(yè)面試通知書(僅“參加赴外招聘活動(dòng)后來繁參加企業(yè)面試的申請(qǐng)人”需提供)。

3.由區(qū)人社部門統(tǒng)一審核，7個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核結(jié)果公示 3 個(gè)工作日，公示無異議后發(fā)放。