一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘雇員(協(xié)管員)6名，主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

(資料圖)

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)遵守法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同等條件下，安全工程、消防等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和持有C1及以上駕駛證的優(yōu)先聘用;

(三)年齡限40周歲以下(1982年2月14日后出生);

(四)熟悉電腦操作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作、檔案管理能力，能適應(yīng)節(jié)假日上班、夜間巡查、外勤和不定時(shí)工作的要求;

(五)以下情況不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日至2月17日上午9:30—11:30時(shí)，下午14：30-17:00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：琶洲街道辦事處5樓505室(海珠區(qū)新港東路86號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：020-89115214。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶(hù)口簿(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷(位)證書(shū)等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印)，填寫(xiě)《琶洲街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，并附上本人近期正面免冠小一寸彩照1張，健康承諾書(shū)(附件2)。

4、資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加考試報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

(二)筆試、面試

1、筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。

2、面試形式：按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

3、考試成績(jī)按筆試與面試4:6的比例計(jì)算總得分，成績(jī)從高分到低分的順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

4、筆試、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察程序。

(四)考察與聘用

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。組織考察和體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員(協(xié)管員)管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、崗位和待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。

(二)由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘者進(jìn)入考場(chǎng)前須按照有關(guān)防控要求進(jìn)行測(cè)溫。所有考生應(yīng)規(guī)范佩戴N95/KN95口罩，在考點(diǎn)期間(除核驗(yàn)身份時(shí)摘除口罩)必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

(四)考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

附件：1.琶洲街道公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

2.健康承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）