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為進(jìn)一步健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，日前，長治市結(jié)合工作實(shí)際，制定八條工作舉措，緊盯鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)駐村幫扶力量日常監(jiān)督管理，推動駐村幫扶工作走深走實(shí)、提質(zhì)增效。

實(shí)行雙周報告，上下聯(lián)動形成合力。各縣（區(qū)）駐村辦每兩周向市駐村辦報告一次工作動態(tài)，主要內(nèi)容包括駐村第一書記和工作隊(duì)員在崗和請假情況、縣鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)情況、幫扶單位責(zé)任落實(shí)情況、暗訪督查情況以及工作亮點(diǎn)、問題困難、意見建議等，確保工作開展到位、責(zé)任落實(shí)到位，全方位提升駐村幫扶工作效能。

推行每月排隊(duì)，量化評分倒逼責(zé)任。由市派業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、暗訪組根據(jù)駐村檢查情況、幫扶政策落實(shí)情況、反饋問題整改情況等，每月對縣（區(qū)）進(jìn)行一次量化評價。市駐村辦根據(jù)評價結(jié)果，結(jié)合日常工作，對縣區(qū)進(jìn)行排隊(duì)、通報，連續(xù)兩次排名靠后的，約談相關(guān)駐村工作負(fù)責(zé)人，著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)的鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍。

涵養(yǎng)調(diào)研習(xí)慣，做實(shí)做細(xì)精準(zhǔn)幫扶。各級駐村干部每月撰寫一篇調(diào)研報告，字?jǐn)?shù)不限，可以是一個觀點(diǎn)，也可以是一件事情，但必須堅持問題導(dǎo)向，聚焦所在村（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生問題、人居環(huán)境整治等方面，提出工作建議，提升工作質(zhì)效。要求報告內(nèi)容有數(shù)據(jù)、有分析、有建議，實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確，力戒形式主義。

開展巡回宣講，用身邊典型影響身邊人。市駐村辦牽頭成立市級巡回宣講團(tuán)，由相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊(duì)員組成，定期深入縣鄉(xiāng)村開展政策宣講和現(xiàn)場觀摩教學(xué)等活動，面對面?zhèn)魇诮?jīng)驗(yàn)，手把手幫帶入門，以實(shí)際案例引導(dǎo)駐村干部真心駐村、真情幫扶。

強(qiáng)化政策落地，學(xué)用結(jié)合提升本領(lǐng)。市縣駐村辦負(fù)責(zé)梳理相關(guān)駐村幫扶政策要求，統(tǒng)一編印《政策手冊》等資料?？h（區(qū)）結(jié)合實(shí)際，編印基礎(chǔ)知識測試卷，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況組織開展閉卷測試，以考促學(xué)，以學(xué)促用，不斷提升政策理論水平，提高解決實(shí)際問題的能力。

注重總結(jié)提煉，選樹一批先進(jìn)典型。注重發(fā)現(xiàn)、挖掘駐村幫扶工作中的先進(jìn)典型，總結(jié)駐村干部在實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，制作一批實(shí)操實(shí)訓(xùn)微視頻案例，向各級駐村工作隊(duì)集中推介，進(jìn)一步營造比學(xué)趕超、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。

堅持點(diǎn)面結(jié)合，推進(jìn)幫扶工作“開枝散葉”。綜合駐村工作隊(duì)表現(xiàn)、精準(zhǔn)幫扶措施、幫扶村發(fā)展情況、幫扶工作成效、考核排隊(duì)情況、群眾認(rèn)可度等因素，選樹一批駐村幫扶工作模范示范點(diǎn)，通過以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，提升駐村幫扶整體成效。

部署專題調(diào)研，樹牢實(shí)干用人導(dǎo)向。市縣組織部門會同鄉(xiāng)村振興部門，每年對各級駐村干部進(jìn)行專題調(diào)研，掌握一批實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀駐村干部，適時向派出單位推薦。同時，對不稱職、不勝任的干部，責(zé)成派出單位嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分。（來源：長治日報　趙雪崗）