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企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并不是所有企業(yè)都有企業(yè)年金的。那么企業(yè)年金可以取出來(lái)嗎？

企業(yè)年金可以取出來(lái)嗎？

企業(yè)年金能取出來(lái)，但要滿足一定的前提條件。企業(yè)年金是指一種由企業(yè)為員工建立的退休金計(jì)劃，其資金來(lái)源企業(yè)和員工的繳納，旨在為員工的退休生活提供資助。

辭職后企業(yè)年金怎么辦？

1、職工辭職后重新就業(yè)，并且新的就業(yè)單位已經(jīng)建立了企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原所在單位企業(yè)年金個(gè)人賬戶內(nèi)的資金和收益可以一并轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金中;

2、職工辭職后沒(méi)有就業(yè)或者新工作單位沒(méi)有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，職工原所在單位的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原來(lái)的管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，當(dāng)職工符合企業(yè)年金待遇領(lǐng)取條件時(shí)，參保人員個(gè)人賬戶中的單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)以及投資收益部分可以依照規(guī)定的方式領(lǐng)取;

3、職工辭職后沒(méi)有就業(yè)或者新工作單位沒(méi)有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，職工原所在單位的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以有法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理，當(dāng)參保人員符合企業(yè)年金待遇領(lǐng)取的條件時(shí)，可以依照規(guī)定的方式領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)人賬戶中的單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)及投資收益部分。