“馬上要畢業(yè)了，一直很犯愁就業(yè)問題，這次招聘會(huì)云集了這么多企業(yè)，有很多都招聘我所學(xué)的專業(yè)，太讓人振奮了!”東北師范大學(xué)大四學(xué)生張然浩高興地說。11月18日由吉林省人社廳、吉林省教育廳主辦，中國吉林高新技術(shù)人才市場指導(dǎo)委員會(huì)辦公室、吉林省人才交流開發(fā)中心、省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心承辦的“吉林省2018屆高校畢業(yè)生綜合類公益人才招聘大會(huì)”在長春市農(nóng)博園4號(hào)、5號(hào)展廳舉辦。

招聘會(huì):提供就業(yè)崗位12032個(gè)

8點(diǎn)30分剛剛開館，農(nóng)博園4、5展廳內(nèi)便人頭攢動(dòng)，到處都是求賢若渴的用人單位和尋找合適工作的畢業(yè)生。長春大學(xué)的應(yīng)屆生齊斌是湖北武漢人，在長春讀了幾年書，也在這里找到了女朋友，想在長春安定下來。齊斌說，長春經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，好崗位也有不少，他很想在這次招聘會(huì)上找到合適的工作。但招聘會(huì)的火爆讓他感覺有點(diǎn)措手不及。“沒想到會(huì)有這么多人，壓力有點(diǎn)大。”齊斌說。

“我們每年都會(huì)在11月份舉辦面對(duì)明年畢業(yè)生的大型招聘會(huì)，并且在同時(shí)和國家的幾個(gè)活動(dòng)相銜接，這樣既能夠把國家的活動(dòng)在吉林省全方面的推行也能讓高校畢業(yè)生來到這個(gè)場地來參加一次活動(dòng)，就能收獲到各方面的資訊，比如說招聘求職、解決他們的就業(yè)問題。本次我們組織了吉林全省各地的民營企業(yè)，可以質(zhì)量非常高 ，共有626家企業(yè)參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)，其中外資(合資)企業(yè)20家，事業(yè)單位22家，國有企業(yè)13家，提供就業(yè)崗位12032個(gè)。”吉林省人才交流開發(fā)中心市場指導(dǎo)處負(fù)責(zé)人單瑩對(duì)吉網(wǎng)、吉刻APP記者說。

應(yīng)屆生需求:五險(xiǎn)一金“不可少”

記者發(fā)現(xiàn)北京中公教育科技股份有限公司長春分公司的招聘展位很是火爆，很多學(xué)生都在那里排著長隊(duì)登記，顯得格外擁擠。該公司的人力專員孟繁惠說:“我們最近要招的人數(shù)在300人左右，各個(gè)專業(yè)也都有，從考研講師、公基講師、金融會(huì)計(jì)、教招講師到非老師崗的有運(yùn)營類崗位如市場專員、課程顧問等、教務(wù)專員、網(wǎng)絡(luò)推廣和管培生等等，需求的學(xué)歷也從一本及碩士以上到本科再到專科不限專業(yè)的都有。”孟繁惠說道，此次應(yīng)聘者普遍是在校學(xué)生，很多目前仍需要上課，小部分不能滿足企業(yè)盡快入職的需要，如果是明年畢業(yè)學(xué)生的話我們只能先保留簡歷 ，而我們公司每年招聘應(yīng)屆生的錄取人數(shù)在95%左右。

據(jù)了解，多數(shù)大學(xué)生對(duì)薪水期望比較務(wù)實(shí)，大都在3000-4000元。“年輕人剛畢業(yè)沒有什么經(jīng)驗(yàn)，薪水很低很正常。”應(yīng)屆生王嘉熙認(rèn)為，頭一兩年最好為自己積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃，后面能力強(qiáng)了薪資水平也會(huì)慢慢提升。而理科生對(duì)薪資相對(duì)要求較高。東北電力大學(xué)的石楠偉期望薪資在6000-8000元。“雖然現(xiàn)在不缺電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)的人才，但我在校成績好，或許能勝任其他人不能完成的工作。”石楠說。此外，吉網(wǎng)、吉刻APP記者了解到，不管要求薪資高低與否，幾乎每個(gè)大學(xué)生都要求單位為自己繳“社會(huì)五險(xiǎn)”，再加上住房公積金更好。

大學(xué)生應(yīng)聘者:大三大四同臺(tái)競聘

據(jù)了解，為了迎合家鄉(xiāng)建設(shè)，留住大學(xué)生人才，此次招聘會(huì)面向全國高校發(fā)出邀請(qǐng)，吸引外地學(xué)生留在吉林，也給外地求學(xué)的吉林學(xué)子創(chuàng)造了回鄉(xiāng)工作的機(jī)會(huì)。湖南科技大學(xué)學(xué)生吳彤表示:“因?yàn)槲沂沁|源人，我很想回到家鄉(xiāng)來工作，這樣一個(gè)招聘會(huì)能讓我們更多的了解職業(yè)等信息和哪類公司需要我們。”

而來自吉林市北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的劉宇鋒早早來到現(xiàn)場物色合適的職位。“據(jù)我所知還有很多同學(xué)也都來到了這里，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的畢業(yè)生找工作有點(diǎn)困難，必須早點(diǎn)出來看看。”小劉告訴吉網(wǎng)、吉刻APP記者，他目前還在讀大三，現(xiàn)在先看看有什么樣的企業(yè)愿意聘自己，如果沒有，大四就要全力準(zhǔn)備公務(wù)員考試。

“我學(xué)的金融專業(yè)，當(dāng)初填報(bào)專業(yè)時(shí)感覺每家單位都會(huì)要，但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)正是因?yàn)槿绱?，這個(gè)專業(yè)競爭大得很。” 吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生于芳告訴吉網(wǎng)、吉刻APP記者，不僅如此，因?yàn)榍舐氄弑姸啵瑢?dǎo)致這個(gè)職位的薪資水平相當(dāng)沒有競爭力，新手一般拿不到滿意的薪酬。

究竟什么樣的求職者才會(huì)被用人單位看重呢?在采訪過程中，不少企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，高端人才普遍工資較高，但是這樣的管理崗位“硬件”要求也很高，面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，企業(yè)也提供了不少對(duì)應(yīng)的職位。“除了看重人才的專業(yè)能力外，我們更青睞選擇能夠主動(dòng)與我們溝通的求職者。”一招聘企業(yè)的人事專員對(duì)記者說。

招聘企業(yè):相比社會(huì)招聘更傾向大學(xué)生招聘

“我們這次來招投資管理、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理三個(gè)專業(yè)的人才，我們每年都參加這個(gè)大型招聘，目前來看今年收到的簡歷還是算比較多的，相比于社會(huì)人員招聘來說，由于這幾個(gè)專業(yè)對(duì)專業(yè)性要求較高，大學(xué)生畢業(yè)生對(duì)法律法規(guī)比較多，學(xué)習(xí)的更接近當(dāng)期國家政策，所以我們更傾向于大學(xué)生畢業(yè)生。” 亞泰集團(tuán)招聘現(xiàn)場工作人員楊永建表示。

“我們家作為吉林省內(nèi)比較大的面食企業(yè)，我們?cè)诟鱾€(gè)時(shí)間段都缺一些基礎(chǔ)類的員工，包括在之后的管理崗也會(huì)有所需求，這次來展會(huì)主要是招門店管理、行政管理類和電商有關(guān)的人才。招聘大學(xué)生肯定比從社會(huì)上招聘有很多優(yōu)勢，首先大學(xué)生基礎(chǔ)的文化底蘊(yùn)和學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)，包括服從管理等品質(zhì)品格也很好。我們目前準(zhǔn)備大批量的招聘儲(chǔ)備店經(jīng)理，所以現(xiàn)在更希望高素質(zhì)的人才幫助我們發(fā)展。”中之杰食品有限公司培訓(xùn)專員施玉林這樣說。