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人口負(fù)增長這個曾經(jīng)和中國八竿子打不著關(guān)系的詞匯在2022年成為了中國的現(xiàn)實。從2016年開放二胎到人口負(fù)增長中國只用了6年的時間，這個速度超出了所有人的想象。

但是有不少專家預(yù)測，如果繼續(xù)這樣下去，在2056年中國人口將被美國反超。未來勞動力不足的問題將成為中國最重要的社會問題之一，更重要的是人口負(fù)增長一旦出現(xiàn)就很難糾正。

(資料圖片)

無論是西方發(fā)達(dá)國家還是亞洲的日韓，這么多年也沒有能夠解決人口負(fù)增長的問題。

雖然國家人口總數(shù)減少對于現(xiàn)在的我們來說沒有多大影響，隨著時間的推移這個影響會越來越大。首先就是勞動力不足的問題，雖然這幾年人工智能和機器人技術(shù)快速發(fā)展。

可人類依舊是各行各業(yè)最重要的勞動力，尤其是在高科技產(chǎn)業(yè)完全依靠人類發(fā)展。整體人口數(shù)量的減少就意味著高精尖人才數(shù)量的減少，這不僅會沖擊國家的底層工業(yè)。

也會影響整個國家的高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對于中國未來的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是一個巨大的威脅。其次是整個社會負(fù)擔(dān)的增加，不少網(wǎng)友認(rèn)為人口減少可以降低我們的負(fù)擔(dān)，這個想法是錯誤的。

人口數(shù)量的減少對于一個國家經(jīng)濟來說是強大的沖擊，失去了勞動力支撐，國家經(jīng)濟很容易進(jìn)入停滯模式。

同時根據(jù)目前的新出生人口數(shù)量來看，未來中國的老年人數(shù)量會逐漸增多，有效的勞動力數(shù)量繼續(xù)減少。

這就意味著社會所創(chuàng)造的財富也在減少，可越來越多的老年人需要撫養(yǎng)，這對于國家來說都是巨大的壓力。

當(dāng)然人口負(fù)增長的影響力遠(yuǎn)不止于此，涉及到一個國家和一個社會的方方面面。如果放任人口數(shù)量繼續(xù)減少，一個國家也很容易隨人口減少進(jìn)入倒退模式。

因此解決人口總數(shù)降低問題已經(jīng)迫在眉睫，如果等到后果出現(xiàn)再去想辦法就為時已晚了。

人口數(shù)量減少主要是年輕人不愿意生了，甚至很多年輕人都不愿意結(jié)婚。而造成這一現(xiàn)象的原因網(wǎng)友們戲稱為年輕人頭上的三座大山。

孩子養(yǎng)育成本的上升

對于70后乃至80后的父母來說，養(yǎng)活一個孩子其實并沒有那么難。很多時候讓孩子有飯吃，有衣服穿，有學(xué)上就已經(jīng)足夠了。

因此在當(dāng)時養(yǎng)育一個孩子的成本并不高，很多高中沒有考上或者大學(xué)沒有考上的孩子也就外出務(wù)工了。對于這一代人來說，整體的生活成本和教育成本在一個家庭可接受的范圍之內(nèi)。

可是現(xiàn)在的孩子養(yǎng)育成本上升非常多，首先是父母都需要上班。這就意味著孩子必須要請人照看，即便是家中父母幫忙，一個家庭的生活成本也在上升。

隨著思想的發(fā)展，人們從養(yǎng)活一個孩子轉(zhuǎn)變?yōu)轲B(yǎng)好一個孩子，不僅要追求均衡的營養(yǎng)搭配。更是要從小鍛煉孩子的各種能力，為孩子置辦各種玩具，這些都增加了一個家庭的開銷。

在孩子步入學(xué)校之后，教育成本更是上升，所有的父母都希望把孩子送到最好的學(xué)校。想要獲取更好的教育資源就要有源源不斷的資金來進(jìn)行努力。

年輕人社會壓力過大

對于現(xiàn)在90后乃至00后的父母來說，他們才是一個社會生育的主力軍?？墒沁@一代的年輕人面臨的壓力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們的父輩，因為他們大多數(shù)都是獨生子女。

一個家庭所需要撫養(yǎng)的老人數(shù)量遠(yuǎn)超于他們的父輩，這大大增加了一個家庭的養(yǎng)老壓力。更現(xiàn)實的社會問題是現(xiàn)在的年輕人在社會上的競爭壓力巨大。

對于男性來說有高額的房價和彩禮。對于女性來說就業(yè)歧視和落后家庭的壓迫依然存在，年輕人面臨的壓力要超過很多人的想象。

在這種情況下愿以結(jié)婚的年輕人數(shù)量開始減少，愿意生孩子的年輕人更是少數(shù)。

生育福利難以落實

對于現(xiàn)在的年輕家庭來說，結(jié)婚和養(yǎng)孩子除了現(xiàn)實的經(jīng)濟壓力之外。精神壓力也是導(dǎo)致人口總數(shù)下降的重要原因，年輕人小時候大多數(shù)是爺爺奶奶陪同長大。

他們知道這種環(huán)境成長的孩子存在哪些缺陷，可是想要陪著自己的孩子長大非常困難。如果你不是在國有企業(yè)或單位上班，休息時間就難以得到保證。

沒有足夠的休息時間就沒有辦法陪伴自己的孩子成長，很容易造成父母和孩子之間的矛盾。更不要說生育之后的產(chǎn)假和正常的工作需求，很多企業(yè)甚至以懷孕為由開除員工。

國家規(guī)定的生育福利政策無法落實到每個人的頭上，也極大限制了年輕人的生育欲望。

尤其是現(xiàn)代年輕人經(jīng)歷過教育的洗禮，他們的思想和上一代有著巨大的區(qū)別。因此社會要隨著年輕人思想的改變而改變，如果繼續(xù)一成不變下去，出生人口就很難增加。

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