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合同簽集團(tuán)分公司可以嗎

合同簽集團(tuán)分公司一般是可以的，分公司在沒有得到授權(quán)的情況下對(duì)外簽訂的合同本身是有效的，不過，這樣的一份合同總公司一般是不承擔(dān)連帶法律責(zé)任的，就算出了什么問題也應(yīng)該由分公司的負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)。與此同時(shí)，總公司內(nèi)部也可以追究分公司負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任的。

分公司可以以自己的名義對(duì)外簽訂合同。分公司在簽訂合同時(shí)候，只要加蓋分公司的印章就可以了。即便是分公司沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者是代理權(quán)限終止后讓訂立合同，那么相對(duì)人只要是有理由相信分公司有代理權(quán)，那么該代理行為依然是有效，也就是說在符合以上條件時(shí)，分公司所簽署的合同是有效的。

異地開設(shè)分公司流程

找法網(wǎng)提醒您，異地開設(shè)分公司流程如下：

1.向分公司所在地的公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記；

2.提交國家工商行政管理總局規(guī)定的文件，包括登記申請(qǐng)書，公司章程，營業(yè)場(chǎng)所使用證明等；

3.準(zhǔn)予登記的，發(fā)給《營業(yè)執(zhí)照》，辦理備案手續(xù)。

分公司倒閉員工怎么賠償

分公司倒閉應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。分公司不具備法人資格，民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。